繼承人有時候擔當重任時還很年輕，這就需要領導為這個新生力量找個助力，然而想找對助力談何容易？找錯了人，往往會所托非人喪基業。可見，為了讓整個企業能夠正常地發展延續下去，領導者必須堅定自己的立場，在自己在位的時候就考慮全局，將培養接班人、后事的囑托和開始要進行的幾個步驟一一認真落實。

劉表生前無遺囑：及時改變觀念企業才能傳承

對劉備來說，荊州非常重要。劉表對劉備的信任和敬重，從放心托...