畢竟有些人不經(jīng)過(guò)教訓(xùn)，是不會(huì)有所成長(zhǎng)的。要是真的認(rèn)真說(shuō)起來(lái)，自己也是在幫他們。

至于會(huì)不會(huì)因此而錯(cuò)失有能力的人才？

劉磊嘴角勾起一絲冷意。

在他眼中，一個(gè)習(xí)慣阿諛?lè)畛小⒑翢o(wú)原則底線的人，其“能力”本身就值得懷疑。

“……孫浩然，轉(zhuǎn)聘新公司，營(yíng)銷主管崗，崗級(jí)P6，薪資福利在原有基礎(chǔ)上，上浮20%。”

當(dāng)最后一個(gè)名字念完，劉磊合上了名單。

他清了清嗓子，目光銳利地掃...