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第4章 理念碰撞的火花

在一次急救培訓交流會上,江源和林曉遇到了來自中醫醫院急診科的趙醫生。趙醫生對中醫急救理念推崇備至。

他認為中醫在急救中有著獨特優勢,如針灸、推拿、中藥等手段,在某些情況下能起到意想不到的效果。

“就拿中暑來說,西醫可能主要是采取物理降溫、補充水分和電解質等方法。而中醫可以通過針刺人中、十宣等穴位,快速醒腦開竅,緩解癥狀?!壁w醫生一邊說著,一邊拿出銀針演示穴位的位置。

江源和林曉都認真地聽著,林曉提出了自己的疑問:“中醫急救方法確實有其獨特之處,但在一些緊急情況,如嚴重的心臟驟停、大出血等,西醫的急救手段如心肺復蘇、除顫、止血等更為直接有效,這些時候中醫急救能起到什么作用呢?”

趙醫生微微一笑,解釋道:“中醫在這些危急情況下也能發揮輔助作用。比如在心肺復蘇過程中,針刺內關、膻中等穴位,可以調節心臟功能,增強復蘇效果。對于大出血患者,中藥中的一些止血藥物如三七粉等,可以在一定程度上起到止血作用,為后續治療爭取時間?!?

江源聽后,若有所思地說:“趙醫生,您說的這些讓我開闊了眼界。但在實際急救中,我們如何更好地將中西醫急救方法結合起來呢?畢竟我們對中醫急救的了解還比較有限?!?

趙醫生點頭道:“這確實需要一個學習和實踐的過程。首先,急救人員要對中醫的基本理論和急救方法有一定的了解,比如經絡穴位、中藥方劑等。然后,在實際急救中,可以根據患者的具體情況,靈活運用中西醫結合的方法。比如在車禍現場,如果傷者有骨折和內出血,西醫進行止血包扎固定的同時,中醫可以通過按摩穴位緩解傷者的疼痛和緊張情緒?!?

這次交流讓江源和林曉對中醫急救理念有了新的認識,他們意識到中西醫急救方法各有優勢,若能相互結合,或許能在急救中發揮更大的作用。

隨著科技的不斷發展,現代急救理念越來越強調信息化和智能化。急救中心引進了先進的急救設備和信息系統,如遠程醫療設備、智能監護儀等,這些設備可以實時傳輸患者的生命體征數據,讓醫院提前做好接診準備。

然而,在實際工作中,一些老資歷的急救醫生對傳統的急救方法更為依賴,他們認為急救工作最重要的是經驗和技能,而不是這些先進的設備。

一天,急救中心接到一個緊急任務,一名患者在山區游玩時突發心臟病。江源和林曉跟隨救護車迅速趕到現場。在救治過程中,江源熟練地使用智能監護儀對患者進行生命體征監測,并通過遠程醫療設備將數據傳輸回醫院。而一位老醫生則憑借自己多年的經驗,快速判斷患者的病情,并進行了有效的急救處理。

在回醫院的路上,江源和老醫生交流起了傳統與現代急救理念的差異。江源說:“張老師,您剛才的急救處理真是太厲害了,經驗太豐富了。不過我覺得這些現代急救設備也挺好用的,能讓我們更全面地了解患者的情況,為后續治療提供更多依據。”

老醫生點點頭說:“小江啊,這些設備確實有一定的優勢,但也不能完全依賴它們。在一些偏遠地區或者設備出現故障的情況下,我們的經驗和傳統急救技能才是最可靠的。而且,有時候設備顯示的數據也不一定完全準確,還需要我們自己去判斷。”

林曉也加入了討論:“張老師您說得對,經驗和技能是我們急救醫生的基本功。但現代急救理念也強調多學科協作和信息化管理,這些設備可以讓我們更好地與醫院各科室溝通協作,提高急救效率。我們應該將傳統與現代急救理念相結合,發揮各自的優勢?!?

老醫生聽后,若有所思地說:“你們說得有道理,時代在發展,我們也不能固步自封。傳統的急救經驗要傳承,現代的急救技術和理念也要學習,這樣才能更好地為患者服務。”

院前急救與院內急救是急救體系的兩個重要環節,但在實際工作中,兩者之間往往存在一些銜接問題。院前急救人員主要負責將患者快速轉運到醫院,而院內急救人員則更關注患者的進一步治療。

為了加強院前與院內急救理念的融合,急救中心組織了一次聯合培訓和演練。在培訓中,院前急救醫生和院內急救醫生相互交流各自的工作流程和重點。

院內急救醫生強調:“我們在接到患者后,希望院前急救人員能提供詳細準確的患者信息,包括病情、救治過程等,這樣我們可以更有針對性地進行治療。”

院前急救醫生則表示:“我們在轉運過程中,也需要院內提供一些專業的指導,比如對于一些特殊患者的轉運注意事項等?!?

在演練中,模擬了一個嚴重車禍的場景,院前急救人員迅速趕到現場進行急救和轉運,院內急救人員則在醫院做好接診準備。當患者送到醫院后,雙方密切配合,迅速將患者送入手術室進行治療。

演練結束后,江源感慨地說:“通過這次演練,我深刻體會到了院前與院內急救理念融合的重要性。只有我們相互理解、相互配合,才能讓患者得到更及時有效的治療?!?

林曉也說:“沒錯,我們要樹立‘大急救’的理念,將院前急救和院內急救看作一個整體,而不是各自為政。這樣才能提高我們的急救質量和效率。”

在急救工作中,既要追求急救效率,盡快挽救患者生命,又要注重人文關懷,關注患者和家屬的心理需求。但在實際操作中,這兩者之間往往存在一定的矛盾。

一次,江源和林曉在搶救一名重傷患者時,為了盡快將患者送往醫院進行手術,他們在救護車上爭分奪秒地進行急救處理,沒有太多時間與患者家屬溝通。當患者送到醫院后,家屬對急救過程中的一些情況不太了解,產生了一些誤解和不滿。

事后,林曉和江源意識到了這個問題。林曉說:“我們在急救過程中,不能只關注患者的病情,也要關心家屬的感受。雖然急救時間很緊張,但還是要盡量抽出一些時間與家屬溝通,讓他們了解患者的情況和我們的救治措施?!?

江源點頭道:“林老師,您說得對。但有時候我又擔心與家屬溝通會耽誤急救時間,畢竟時間就是生命啊?!?

林曉思考了一下說:“這確實需要我們去平衡。我們可以在急救的同時,用簡潔明了的語言向家屬說明情況,讓他們知道我們在做什么,為什么要這樣做。這樣既能讓家屬安心,也不會過多耽誤急救時間?!?

在后續的急救工作中,江源和林曉更加注重人文關懷,在保證急救效率的前提下,盡量與患者家屬進行有效的溝通。他們發現,這樣不僅能減少家屬的誤解和焦慮,還能讓急救工作更加順利地進行。

急救工作是一個團隊協作的過程,需要醫生、護士、司機等各成員密切配合。但在團隊中,每個成員的個人能力也很重要。

在一次大型事故的急救中,急救團隊面臨著巨大的壓力和挑戰。江源作為年輕醫生,在現場有些手忙腳亂,而經驗豐富的林曉則有條不紊地指揮著大家進行急救工作。

事后,林曉對江源說:“小江,這次急救你也看到了,團隊協作是多么重要。每個人都有自己的職責和任務,只有大家齊心協力,才能完成好急救工作。但同時,你也要不斷提高自己的個人能力,這樣在團隊中才能發揮更大的作用?!?

江源說:“林老師,我明白了。我會繼續努力學習,提高自己的急救技能。但在團隊協作中,我有時候不知道該怎么和大家配合,您有什么好的建議嗎?”

林曉說:“首先,你要了解每個成員的職責和工作流程,這樣在急救中你就知道該找誰幫忙,該怎么配合。其次,要學會傾聽和溝通,尊重他人的意見和建議。在遇到問題時,大家一起商量解決,而不是各自為政?!?

江源牢記林曉的話,在后續的工作中,他不僅努力提高自己的個人能力,還積極與團隊成員溝通協作,逐漸成為了團隊中的骨干力量。

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