葉楓沒好氣地給李飛一個白眼，看著他咬著一根油條傻笑著。

“你居然這么勤勞，都下去買過早飯了？”

“怎么可能，這可是小景給我買的。”李飛滿臉得意的神色，還故意咬了一大口炫耀著。

“那我怎么沒看見她？我借住在她家，還沒打個招呼呢。”葉楓覺得有點過意不去，還四處看了看。

“你還說呢，還不是因為你老婆，一大早就被叫去上班了，簡直變成了工作狂。”李飛臉色就喪氣了起來，本來自己還想跟老婆待在一起的，現(xiàn)在卻跟單身漢沒什么區(qū)別。

“又加班？”葉楓的眉頭皺了起來，他以前怎么沒發(fā)現(xiàn)蘇夢瑤有這么忙呢？“你去跟小景打聽打聽，最近蘇氏集團在忙什么？”

“你就當我是個情報收集器啊？”李飛撇撇嘴，“得加錢啊。”

“行行行，你就知道錢，問清楚了給你加薪。”葉楓一口答應(yīng)，也沒什么心思去吃早餐，隨意咬了兩口就放下了。

“你什么意思啊？不想吃別吃啊。”李飛嘟囔著。

葉楓也不管，轉(zhuǎn)頭鉆進了衛(wèi)生間，對著鏡子左右瞧瞧，臉上的那點淤青已經(jīng)散的差不多了，估計晚上回家的時候就看不出來了。

“我今天不去廠里了啊，我要去朝天椒那邊一趟，之前自行車被破壞的事，我看已經(jīng)解決了，讓老陳派人去看看損耗率，然后開會研究一下生產(chǎn)量。”

葉楓迅速的把今天的事交代給了李飛，如果程劍那邊已經(jīng)收手，那自行車的生產(chǎn)數(shù)量就不能再這么多了，不然又得積壓。

“行，你放心吧。”李飛也立馬正經(jīng)起來，玩笑歸玩笑，掙錢的事可不能馬虎。

“也沒個能穿的衣服。”葉楓一邊吐槽，一邊從李飛的衣服堆里挑了件順眼的，隨意套上，又在桌子上抓了個包子，準備在路上啃。

“你趕緊的走吧。”李飛說是這么說，自己也囫圇幾口吃完了早飯，開車去了廠子里。

葉楓趕到“朝天椒”的時候還早，員工才陸陸續(xù)續(xù)有人過來，他就直接走到了自己的辦公室，果然劉媚還沒有來。

看著也是自己原來的辦公室，葉楓忍不住想收拾一下，隨手就拿著抹布開始擦桌子。

“你是新來的？我不是說了，我的辦公室不需要打掃么？”劉媚一來就看見有人在動自己的桌子，也沒看清是誰，瞬間就來了脾氣。

“怎么？我自己的辦公室還不能動了？”葉楓抬起頭來笑著說。

“哎呦，不得了，我們的葉總怎么能親自動手打掃衛(wèi)生呢？”劉媚看見是他，立馬氣就消了，忍不住要逗樂他。

“以前自己經(jīng)常打掃衛(wèi)生，也習慣了。”葉楓笑了笑。

劉媚忍不住想到自己的爸爸跟自己說葉楓是上門女婿的事，心中不免有了比較，如果是自己，肯定不會讓葉楓去做這些事。

“嫂子怎么舍得讓你做這些事啊？”劉媚替葉楓抱不平。

葉楓卻不想繼續(xù)這個話題，“昨天解決了程劍，今天公司里的事也該處理一下了。”

“確實是這樣，不過昨天很多員工也看見了小朱被找過來了，有些風言風語也傳開了。”劉媚有些擔憂。

“員工傳什么了？”葉楓最近不常在公司，也想知道員工的新動向。

“很多技術(shù)員不知道事情的始末，只是覺得我們要強行開除一個挖角回來的員工，還鬧到了法務(wù)部，有些人心惶惶，覺得公司不是很可靠。”

劉媚簡單的將最主要的問題說了出來，畢竟公司的凝聚力還是很重要的，優(yōu)秀的人才是公司的根本。

葉楓也想到了這方面的問題，這也是急需要解決的，甚至比產(chǎn)品的研發(fā)更緊要一點。

“這確實是個問題，我覺得有必要召開一個全體職工大會，在一定程度上讓公司員工知道原因，并且增強他們對公司的信心。”

“我也是這樣想的。”劉媚立馬跟著說，“只不過，不知道這個大會，是不是要你跟我爸爸，還有劉叔叔一起去，這樣比較好？”

“還是你考慮的周到，順便，我們還可以對那些對公司有貢獻的員工增加一些福利。”

“好，我這就去通知我爸爸和劉叔叔去。”劉媚跟劉傳生如出一轍，行動力極強，一會兩個老總就已經(jīng)在會議室等著葉楓了。

葉楓也趁著這個時間，跟劉媚熟悉了一下公司內(nèi)部的情況，等下開會的時候，也好做到言之有物。

“兩位劉總，我先拋磚引玉了，我覺得有必要趁著這次的危機，給公司做一次公關(guān)危機，順便加強一下內(nèi)部的獎懲制度。”

葉楓作為小輩，自然承擔起了起頭的責任。

“我支持你的想法，一個公司經(jīng)營這么久，沒有波動是不可能的，重點就是要看如何處理，能度過危機才是最重要的。”

劉傳生也是投資界的老手了，自然對經(jīng)營公司也是很有門道的。

只有劉城不是很熱衷人事方面的管理，但是他也有他的想法。

“我也不是很懂管理這塊的事，但是我想說一項。”

劉城一出聲，葉楓與劉傳生也有些奇怪，他向來只在技術(shù)方面才會有看法，沒想到今天會提出意見。

他們一起盯著他，倒讓他有些不好意思起來。

“是這樣的，我也是技術(shù)出聲，只帶過小團隊，但是我覺得既然是發(fā)展新興的科技產(chǎn)業(yè)，還是得以技術(shù)為本。”

葉楓與劉傳生一起點頭，確是應(yīng)該如此，因而公司也高薪聘請了很多人才回來。

劉城又咳嗽了一下，才繼續(xù)說著。

“既然如此，我覺得還是要提高技術(shù)人員的薪酬，很多技術(shù)人員辛辛苦苦加班研發(fā)那么久，一看工資比只做銷售的業(yè)務(wù)員差一大截，大家心里肯定不痛快。”

這確實是個問題，現(xiàn)階段技術(shù)人員盡管薪酬起點高，但是如果趕上業(yè)務(wù)擴張期，與業(yè)務(wù)員的提成相比，還是有差距的，這確實會讓部分人員有想法。

“這確實應(yīng)該有個改革，不過我覺得直接提高工資這個想法不是很可行，畢竟現(xiàn)在的工資已經(jīng)很高了。”劉傳生也說出了自己的想法。

大家一時陷入了沉默。

葉楓思考了一陣，慢慢說出了自己的想法。

“我覺得，是不是可以按照比例，給突出貢獻的技術(shù)人員一定比例的項目分成呢？”