第二節(jié)　研究內(nèi)容與研究方法

一、研究內(nèi)容

(一)理論研究模塊

一是界定產(chǎn)品質(zhì)量提升與產(chǎn)品質(zhì)量升級的內(nèi)涵，構(gòu)建產(chǎn)品質(zhì)量提升與產(chǎn)品質(zhì)量升級的評價(jià)體系。一方面，目前學(xué)界在理論分析中沒有界定和厘清產(chǎn)品質(zhì)量提升與產(chǎn)品質(zhì)量升級的內(nèi)涵、聯(lián)系和區(qū)別，存在概念的混淆問題。而這一問題恰恰是產(chǎn)品質(zhì)量研究中最根本、最首要的問題，忽視這兩者的聯(lián)系和區(qū)別，將無法全面地理解和刻畫當(dāng)前中國工業(yè)企業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的動態(tài)演變，也無法科學(xué)地揭示產(chǎn)品質(zhì)量提升、產(chǎn)品質(zhì)量升級對企業(yè)出口規(guī)模、成本加成與工資水平的影響。另一方面，目前學(xué)界缺乏系統(tǒng)科學(xué)的產(chǎn)品質(zhì)量提升與產(chǎn)品質(zhì)量升級的評價(jià)體系，不能反映產(chǎn)品質(zhì)量動態(tài)演變過程中的量變質(zhì)變關(guān)系，更無法反映產(chǎn)品質(zhì)量升級的等級層次變化。因此，本研究在理解產(chǎn)品質(zhì)量內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，運(yùn)用唯物辯證法中的量變質(zhì)變規(guī)律闡釋產(chǎn)品質(zhì)量提升與產(chǎn)品質(zhì)量升級的內(nèi)涵、聯(lián)系和區(qū)別，構(gòu)建產(chǎn)品質(zhì)量提升的測度指標(biāo)和產(chǎn)品質(zhì)量升級的評價(jià)指標(biāo)體系，并界定產(chǎn)品質(zhì)量升級的不同層次。這是本研究的主要理論研究內(nèi)容。

二是將產(chǎn)品質(zhì)量提升、生產(chǎn)率異質(zhì)性和成本加成異質(zhì)性同時(shí)納入企業(yè)出口規(guī)模和成本加成的理論模型，從理論上闡釋了產(chǎn)品質(zhì)量提升所產(chǎn)生的出口增長效應(yīng)與貿(mào)易利得效應(yīng)。Melitz(2003)模型以及在此基礎(chǔ)上的擴(kuò)展，都是基于CES效用函數(shù)，即認(rèn)為成本加成(Markups)是外生不變的，這顯然與現(xiàn)實(shí)中的成本加成異質(zhì)性不符。Antoniades(2015)將產(chǎn)品質(zhì)量異質(zhì)性引入Melitz和Ottaviano(2008)模型中，同時(shí)考慮了產(chǎn)品質(zhì)量異質(zhì)性、生產(chǎn)率異質(zhì)性和成本加成異質(zhì)性對企業(yè)出口的影響，該模型考慮的經(jīng)濟(jì)因素更加全面，也更加符合實(shí)際。本研究借鑒Melitz和Ottaviano(2008)、Antoniades(2015)的模型，同時(shí)納入產(chǎn)品質(zhì)量提升、生產(chǎn)率和成本加成三重異質(zhì)性，拓展了企業(yè)出口的微觀分析框架，探究產(chǎn)品質(zhì)量提升會對企業(yè)出口規(guī)模、成本加成產(chǎn)生哪些影響，是否產(chǎn)生了出口增長效應(yīng)和貿(mào)易利得提高效應(yīng)？具體的影響機(jī)理是什么？這是本研究的主要理論研究內(nèi)容。

三是將產(chǎn)品質(zhì)量提升納入微觀企業(yè)工資決定的理論模型，從理論上闡釋了開放經(jīng)濟(jì)下產(chǎn)品質(zhì)量提升所產(chǎn)生的工資溢價(jià)效應(yīng)。Melitz(2003)模型中，假設(shè)勞動力是同質(zhì)的且獲得相同的工資，這顯然與現(xiàn)實(shí)相悖。雖然國外學(xué)者后續(xù)將勞動力異質(zhì)性特征、勞動力市場供需雙方搜尋和匹配摩擦成本等因素納入異質(zhì)性企業(yè)模型，在一定程度上解釋了工資溢價(jià)產(chǎn)生的原因，但鮮有理論模型從產(chǎn)品質(zhì)量提升的視角探討工資溢價(jià)產(chǎn)生的原因。因此，在開放經(jīng)濟(jì)條件下，產(chǎn)品質(zhì)量提升是否提高了出口企業(yè)的工資水平，是否產(chǎn)生了工資溢價(jià)效應(yīng)？具體的影響機(jī)理是什么？這也是本研究的主要理論研究內(nèi)容。

(二)實(shí)證研究模塊

一是以出口企業(yè)為研究對象，對中國工業(yè)企業(yè)的出口產(chǎn)品質(zhì)量水平、出口產(chǎn)品質(zhì)量提升狀況、出口產(chǎn)品質(zhì)量升級水平及升級層次進(jìn)行統(tǒng)計(jì)測度分析。微觀企業(yè)作為產(chǎn)品質(zhì)量提升的主體，是否實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品質(zhì)量提升，從量變的角度來看，提升到何種程度？又是否實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品質(zhì)量升級，從質(zhì)變的角度來看，升級到何種層次等級？目前的學(xué)界研究并未給出科學(xué)全面的答案。鑒于此，本研究基于2000—2013年中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫、中國海關(guān)數(shù)據(jù)庫以及本研究自行搜集整理的中國工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量升級數(shù)據(jù)庫，通過整體和分組統(tǒng)計(jì)研究，了解中國工業(yè)企業(yè)的出口產(chǎn)品質(zhì)量的動態(tài)演變狀況。這是本研究在實(shí)證部分重點(diǎn)研究的內(nèi)容。

二是實(shí)證研究產(chǎn)品質(zhì)量提升所產(chǎn)生的出口增長效應(yīng)，從微觀層面探究出口產(chǎn)品“質(zhì)”的變化對企業(yè)出口規(guī)模的影響。首先，基于微觀企業(yè)數(shù)據(jù)庫，對中國工業(yè)企業(yè)的出口規(guī)模進(jìn)行整體和分組描述分析。其次，考慮到產(chǎn)品質(zhì)量提升與產(chǎn)品質(zhì)量升級的內(nèi)涵不同，本研究分別實(shí)證分析了產(chǎn)品質(zhì)量提升、產(chǎn)品質(zhì)量升級對企業(yè)出口規(guī)模的影響，以及不同等級層次的產(chǎn)品質(zhì)量升級對企業(yè)出口規(guī)模的影響。最后，產(chǎn)品質(zhì)量提升、產(chǎn)品質(zhì)量升級以及企業(yè)異質(zhì)性特征變量對企業(yè)出口規(guī)模的影響是否會因企業(yè)的所有制、規(guī)模及地區(qū)的不同而有所差異？這些都是本研究在實(shí)證部分重點(diǎn)研究的內(nèi)容。

三是實(shí)證研究產(chǎn)品質(zhì)量提升所產(chǎn)生的貿(mào)易利得效應(yīng)，從微觀層面探究出口產(chǎn)品“質(zhì)”的變化對出口企業(yè)成本加成的影響。首先，基于微觀企業(yè)數(shù)據(jù)庫，對出口企業(yè)的成本加成進(jìn)行整體和分組描述分析。其次，考慮到產(chǎn)品質(zhì)量提升與產(chǎn)品質(zhì)量升級的內(nèi)涵不同，本研究分別實(shí)證分析了產(chǎn)品質(zhì)量提升、產(chǎn)品質(zhì)量升級對出口企業(yè)成本加成的影響，以及不同等級層次的產(chǎn)品質(zhì)量升級對出口企業(yè)成本加成的影響。再次，產(chǎn)品質(zhì)量提升、產(chǎn)品質(zhì)量升級以及企業(yè)異質(zhì)性特征變量對出口企業(yè)成本加成的影響是否會因企業(yè)的所有制、出口密集度、要素密集度以及地區(qū)的不同而有所差異？最后，產(chǎn)品質(zhì)量提升通過何種機(jī)制對出口企業(yè)的成本加成產(chǎn)生影響？這些都是本研究在實(shí)證部分重點(diǎn)研究的內(nèi)容。

四是實(shí)證研究產(chǎn)品質(zhì)量提升所產(chǎn)生的工資溢價(jià)效應(yīng)，從微觀層面探究出口產(chǎn)品“質(zhì)”的變化對出口企業(yè)工資水平的影響。首先，現(xiàn)有國內(nèi)外文獻(xiàn)對工資溢價(jià)的研究主要集中在出口企業(yè)和非出口企業(yè)之間，那么，中國的出口企業(yè)之間是否存在著工資溢價(jià)？有必要基于微觀企業(yè)數(shù)據(jù)庫，對出口企業(yè)的工資水平進(jìn)行描述分析。其次，考慮到產(chǎn)品質(zhì)量提升與產(chǎn)品質(zhì)量升級的內(nèi)涵不同，本研究分別實(shí)證分析了產(chǎn)品質(zhì)量提升、產(chǎn)品質(zhì)量升級對出口企業(yè)工資水平的影響，以及不同等級層次的產(chǎn)品質(zhì)量升級對出口企業(yè)工資水平的影響。再次，產(chǎn)品質(zhì)量提升、產(chǎn)品質(zhì)量升級以及企業(yè)異質(zhì)性特征變量對出口企業(yè)工資水平的影響是否會因企業(yè)的所有制、出口密集度以及地區(qū)的不同而有所差異？最后，產(chǎn)品質(zhì)量提升通過何種機(jī)制對出口企業(yè)的工資水平產(chǎn)生影響？這些都是本研究在實(shí)證部分重點(diǎn)研究的內(nèi)容。

(三)政策研究模塊

在理論研究和實(shí)證分析的基礎(chǔ)上，本研究給出提升企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、促進(jìn)企業(yè)出口增長、提高貿(mào)易利得、提高工資水平的政策建議。具體而言，企業(yè)層面可以通過哪些途徑或方法持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量？又該從哪些方面著手實(shí)現(xiàn)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量升級，包括從較低層次的產(chǎn)品質(zhì)量升級水平躍進(jìn)到較高層次的產(chǎn)品質(zhì)量升級水平？如何擴(kuò)大企業(yè)的出口規(guī)模、提高成本加成、提升工資水平？關(guān)于上述問題，政府層面又可以出臺哪些相關(guān)的鼓勵(lì)措施？這些都是本研究的重點(diǎn)內(nèi)容。