文后
- 生態(tài)共榮：35家伙伴與88家數(shù)智企業(yè)成長(zhǎng)之路
- 用友案例編委會(huì)編著
- 2024-12-23 17:29:52
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 從零開始帶團(tuán)隊(duì)：有效提問(wèn)的53個(gè)策略
- 麥肯錫的團(tuán)隊(duì)管理
- 重新定義用戶體驗(yàn)：數(shù)字思維
- 治之道：穿越時(shí)空的管理智慧
- 新生代員工管理
- 團(tuán)隊(duì)對(duì)齊畫布：團(tuán)隊(duì)協(xié)作與項(xiàng)目成功的工具
- 稻盛和夫的實(shí)學(xué)：經(jīng)營(yíng)與會(huì)計(jì)
- 管理者的修養(yǎng)與魅力
- 算者生存：商業(yè)分析的方法與實(shí)踐
- 中國(guó)特殊財(cái)務(wù)困境企業(yè)治理研究
- 基于企業(yè)能力理論的專利能力影響因素及培育研究
- 全面效能：從個(gè)人發(fā)展到團(tuán)隊(duì)進(jìn)化的方法論與實(shí)踐
- 企業(yè)內(nèi)部薪酬差異管理理論研究（天津社會(huì)科學(xué)院學(xué)者文庫(kù)）
- 高管創(chuàng)業(yè)的基因解碼
- 項(xiàng)目集管理：聚焦戰(zhàn)略、收益與整合的實(shí)踐