古稀耄耋：“年輕人思想活躍，我們沒有必要什么都把持在手里?！?/h3>

從籌備到建成，幾十年過去了，中國核電建設隊伍在江蘇海鹽建起了9座核電機組。秦山也隨之成為國內核電機組最多、堆型最豐富的核電能源基地。

核電發展如火如荼，而彭士祿已至古稀之年。

2000年以后，彭士祿開始行動不便，外出經常需要坐輪椅。盡管如此，已退居二線的他還身體力行地實地考察，參加各種學術活動。

僅2000年，他就去過成都、青島等地進行考察。當年6月，他在成都核動力院參觀原909基地、成都熱工水力實驗室。幾個月后，他又前往青島參加并主持核潛艇應急注射系統、排污系統、補給水系統的改進工作，確定改進方案。2006年12月，受邀請，他到廣東省云浮市考察，為當地核電項目建設提出建議。2008年8月，他又到浙江省臺州市三門核電站進行現場考察工作。

2009年11月，中國核學會在北京召開主題為“創新——核科學技術發展的不竭源泉”學術年會。已84歲高齡的彭士祿連續3天堅持與參會代表進行交流。他觀點權威、作風民主，有他參加的研討會總是氣氛和諧，歡聲笑語不斷。

不外出的時候，彭士祿也沒有在家享受生活，而是依然堅持每天去辦公室。

每天上午9點，他就來到辦公室整理資料。晚上又待到很晚才回來。

孫女彭瑤很不高興。因為每天爺爺回來時，她已經睡著了，等她早上醒來時，爺爺又出門工作了。

為了讓爺爺多在家休息休息，她和彭士祿簽訂了一份特殊的“合同書”，約定爺爺每天下午五點半前要回到家，遲到1小時罰款10元。如一周內都準時回家，獎勵啤酒兩罐或一瓶。每天晚上12點以前必須睡覺。

看到父親如此辛苦，女兒彭潔很心疼，多次勸他“少工作，多休息”，彭士祿卻說，他希望把這些珍貴的資料保存好，一代代傳下去。“只要為他們鋪好路，到時候我不在也沒關系?！?/p>

培養年輕人，為他們鋪好路，是這一時期彭士祿的一個主要目標。

“核電建設是一項復雜艱巨的系統工程。需要資金和人才的結合，但更應看重人才。多出人才，出好人才，連接好一個個年齡梯隊的人才鏈條，是我們核電建設的可靠保證?！?/p>

對于老一代核電人，他說，世界變化很快，新技術發展更苦，年輕人思想活躍，接受新生事物快，我們沒有必要什么都把持在自己手里，沒必要認為自己都是正確的。“人有了一定的地位、權力、成就、資格后，就容易自以為是、倚老賣老，總認為自己是對的，容易對別人做事不放心，這很容易阻礙新生力量的發展?！?/p>

而對于年輕一代，他卻這樣要求：要責任第一、安全第一、不斷學習、勇于創新，人無論做什么事情都要“坐下來，鉆進去，入了迷”，知其然還要知其所以然……有了這些，任何艱難險阻都能克服。

在彭士祿的帶動下，中國核電行業涌現出了很多優秀人才。

中國核動力院原科技委秘書長兼辦公室主任胡明剛從西安交通大學畢業后，被分配到二所三室從事核動力裝置蒸汽發生器研究設計工作。當時彭士祿已離開核動力院。但因為都是從事核動力工程研究，參加學會的學術交流活動較多，胡明剛有幸認識并與彭士祿有過較多的接觸，從他那里，胡明剛學到了很多東西。

彭士祿還曾捐出獲“何梁何利基金科學與技術成就獎”的100萬港元獎金，用來設立“彭士祿核動力創新獎”。

因為敢于創新擔當，中核集團中國核動力院設計所四室黨支部書記、副主任何正熙成為“彭士祿核動力創新獎”的首批獲獎者之一。如今，他正瞄準研發新一代智能化測控技術，保證核電站運行得更安全、更高效?！芭碓菏堪阉钠谕蛧谕谢蛘咚囊恍┬脑福ㄟ^這樣一個獎項來再一次親手交到了我們新一代的年輕人手里，所以我認為拿到這個獎項之后，更多的是一種使命感，一種責任?！?/p>