王林到公司不到一年，就被提升了，這是因為王林很聰明地讓高層看到了自己努力上進的一面。在公司類似員工大會，或者動員大會上，“一把手”常常在會上問：“大家有什么好的建議請?zhí)岢鰜怼！币苍S這是一句“例話”，但王林卻沒有放過這樣的機會，他經(jīng)常會勇敢地站出來，提出關(guān)于公司內(nèi)部改進的想法，光明正大，沒有打“小報告”之嫌。王林平時就是有心人，處處留心觀察公司一些管理細節(jié)上的問題，所以他的建議有理有據(jù)，也能服眾...