大公司一向有職場人夢寐以求的高薪職位和發(fā)展機(jī)會(huì)，能進(jìn)這樣的大公司，不僅說明自己的能力得到認(rèn)可，同時(shí)也能學(xué)到很多東西。所以，每次人才招聘會(huì)的時(shí)候，往往都是大公司前人山人海，摩肩接踵，招聘人員忙得焦頭爛額。而一些小型公司，或者是一些不怎么出名的公司，則是冷冷清清，少有人問津。為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的狀態(tài)呢？一部分原因就是因?yàn)榇蠊居忻麣猓放菩?yīng)強(qiáng)，而且各項(xiàng)制度和配套措施相對正規(guī)，薪水和待遇各方面相對來...