“嗯，就是……給學習比較好的同學發獎金。”周建華回道：

“具體的發放人數和獎金金額，等你去和三中聯絡了、了解了他們的總體情況之后我們再商定。”

“喔！還有這種好事啊！讀書還有獎金的……有這個必要嗎？”鐘民驚奇地問道。

“有！呵呵呵……做企業，人才是根本，是所有條件要素里最重要的一項，做事業的過程就是一個培養人才的過程，”周建華笑著回道：

“從今往后，只要是我們需要的人才，能邀請加入我們的都要盡量邀請過來，我們自己有條件去培養的也要盡量地去培養，對于像三中“電子班”這類潛在的人才資源，我們也要給他們提供一些力所能及的支持和幫助。像提供獎學金和實習機會這種事，實際上就是一種企業與潛在人才的溝通方式，通過這種方式讓他們知道我們、了解我們，對于那些與我們企業契合度比較高的人來說，就會接受我們并為我所用。”

“嗯！我懂了！”鐘民點點頭應道。

周建華想了想，又補充道：

“以后我們的企業，必須要善待人才，要盡量為他們營造一個好的學習、工作和生活的條件。既要讓他們得到物質回報，還要讓這些人才能和企業一起不斷地成長、進步。只有這樣，才能留住人才，使我們的企業不斷地發展壯大。”

“建華，沒想到你想得這么長遠……”鐘民又點著頭回道。

鐘民此時心里對周建華是又吃驚又佩服，吃驚的是周建華的話顯示出了他對人才的巨大渴求，胃口這么大，考慮的這么細致周全，顯然周建華對企業日后的發展已經有了一個宏大的發展計劃。佩服的是，周建華居然能想到去和三中校方搞合作，三中的那些游兵散勇們，瞬間就要轉變為周建華麾下的專業軍團了——又有錢拿、又能學技術，能有幾個人會不動心呢？

“我以前要是知道能有這樣的好事，怎么著也會選擇繼續讀高中了，呵呵……”鐘民喃喃地自嘲道：

“我改天就先把這個消息告訴我那幾個同學去——真是便宜他們了！”

“鐘民哥，你現在這樣也不錯呀！”周建華笑著說道：

“你現在已經可以組建一個業務部了。”

“業務部？！業務部是干什么的？”鐘民詫異地問道。

“嗯……這就是和一般企業“供銷科”里的銷售員工作相似的一個部門。”周建華解釋道：

“業務部主要的工作內容是負責產品和服務的推廣，既要做產品推銷負責拉業務，也要做產品售前售中售后的服務。從我們目前的情況來說，主要就是繼續做電動機維修的承接業務，并開始開展電動設備的節能改造業務和面向各廠礦的機電設備維修業務，等我們把欣春市的這套通訊系統做好后，還要面向省內外其他地區的公安系統推廣我們這個通訊系統。這么繁重的任務，不是一兩個人就能做得來的。”

“確實！這些不是我一個人就能做得了的……”鐘民聽了周建華的話，不禁眉頭緊鎖，想了想說道：

“即使再多幾個人，我都覺得有些困難……除了電動機，其他的幾項我都沒有接觸過，涉及到技術方面的東西，有點難度啊……”

“嗯！做業務，當然要懂自己的產品和所提供服務的內容，否則就沒法做。”周建華點了點回道：

“不過你也不用太擔心，你的定位是做業務管理——我們的企業可以算是科技型企業吧，所以我們的業務人員必須是懂技術的才行，但是懂技術的人不一定就有銷售經驗和技巧，你的經驗技巧正好可以和他們的專業知識互補——你日后的主要工作內容就是對這些技術型業務人員進行銷售業務的培訓和業務管理，對他們的技術培訓暫時由我來負責吧。”

“我明白了……”鐘民點了點頭。

“組建業務部的事，你明天一回到劍城，就開始著手吧！”周建華說道：

“組建這個業務部，眼前要做的是三件事：一是物色兩三個有一定技術基礎又愿意跟著你做業務的人；二是你要帶著他們去做業務，把你的業務經驗傳授給他們；三是你自己也要抓緊時間多學習了解相關的產品技術，這對你日后的業務管理工作很重要。等你的業務部人員到位后，我再給業務部門做一些有針對性的技術培訓。”

“好的！我一定會盡力的！”鐘民又點了點頭，興奮地回答道。

鐘民以前從來沒有沒有想過，自己有一天居然會組建一個業務部門，帶領一個銷售團隊馳騁市場。

周建華幾天前曾經在良種場的電動機管理間對自己和閔貴寶說，“你們不再是單打獨斗的業務人員或是生產人員了，你們即將成為企業管理人員之一”，當時自己聽了這個話還沒有什么特別的感覺，可是沒想到，這一天竟然到來的這么快，以致自己剛才竟然有了一種措手不及的壓力，但這種壓力感稍縱即逝，一種難以名狀的興奮和豪氣很快地在心底蒸騰了起來，令自己竟有想要振臂一揮、大聲吶喊的沖動。

“建華，看來我們真的要大干一場了！”鐘民滿懷激情地感嘆道。

“必須滴！”周建華笑著回道：

“我也得找個人了……”

“找什么人？”鐘民問。

“助理。”周建華回道。

“助理？什么助理？”鐘民又問。

“一個我不在時能幫我打理企業的行政人事、財務、統計、倉庫、后勤等事務的人，至少，咱們機電設備服務部的電話得有人接呀！”周建華回道。

“哦……你說的是老板娘吧？”鐘民嬉笑著說道：

“這個還真得你自己去找了，我就幫不到你了，呵呵……”

“鐘民哥，嚴肅點好不好？我才16歲呢，你可別把我給帶壞了！”周建華有點言不由衷地回敬道：

“哦！對了！嫂子是做啥的？要不讓她來吧，這樣你們就可以天天耳鬢廝磨地在一起了。”

“她？呵呵，她可干不了這些個。”鐘民猶豫地搖搖頭說道：

“她就一個初中畢業的待業青年，啥都沒做過，小腦瓜子不知道多笨，你讓她去做個飯、掃掃地、打打雜啥的還可以，搞行政人事財務統計，呵呵，你能放心我都不放心！”

鐘民的女朋友劉蘭蘭比鐘民小一歲，父母都是磷肥廠的職工，她初中畢業后一直待業在家，父母的年紀也都剛四十出頭，頂替無望，每日里也就在家里幫著做家務啥的，閑時就看看小說打打牌或者和廠里的女伴們一起或學著織織毛衣，確實沒啥工作經驗。

“至少做點簡單的人員工資計算、來料入庫、庫房統計、接接電話之類的總可以吧？”周建華說道：

“我們現在剛開始，也沒什么復雜的行政人事財務方面的事，嫂子要是愿意過來做的話，應該是可以做得下來的。何況，嫂子這么年輕，成天呆在家里也悶得慌。”

個體戶營業執照一旦辦下來，幾個方面的業務就要正式鋪開了，攤子一大了，生產經營中的各項記錄統計等事務自然就會多起來，必須有專人來處理。周建華在有合用的技術人員之前，自己是必須要把大量的時間精力花在企業的技術問題上的，還有大量的生產物料采購這塊，也只能由自己去打理，剩下的時間精力，他還得經常出去走走看看，了解市場和行業動態，關注當前國內國際的科技發展態勢。

周建華原來的想法是得找一個信得過又有財務或統計工作經驗的人來做這一塊，但自己又實在沒有合適的人選。在周建華接觸過的人中，是有兩個人有這種能力的，但是她們都有自己的正式工作，這個年代，想讓一個人放棄國營企業的職工身份去給一個個體戶打工，那簡直是天方夜譚了，根本沒可能。

沒有合意的人選只能退而求其次了，剛才鐘民的玩笑話，一下子就提醒了周建華，如果讓劉蘭蘭來做的話，至少可以解了近期的燃眉之急。周建華心想，有鐘民在，劉蘭蘭至少可以是一個可以信得過的人。

“如果你覺得合適的話，我就讓她來吧，我一回去就跟她說。”鐘民開心地答應道。

其實鐘民也希望劉蘭蘭能過來做，畢竟劉蘭蘭成天在家里吃閑飯也不是那么回事，而且跟著周建華做事收入不低，只是之前也沒有啥適合劉蘭蘭做的事，現在周建華主動提出來讓劉蘭蘭過來做這種相對輕松的工作，鐘民當然求之不得，便沒有再推脫。

“就是嘛！夫唱婦隨才符合中國的傳統嘛！”周建華逗笑著說道，隨即拉著鐘民的衣袖模仿著黑白電影《天仙配》里的唱段唱起來：

“……你耕田來我織布，我挑水來你澆園。寒窯雖破能避風雨，夫妻恩愛苦也甜……”

鐘民被周建華逗得樂呵呵地一個勁地傻笑，周建華唱了幾句，又拍了拍鐘民的肩膀笑著說道：

“鐘民哥，從今而后，你可不是一個人在戰斗！沒事你就偷著樂吧！”

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