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第62章 人才是第一要素

  • 科技霸業(yè)
  • 牛貝塔
  • 3250字
  • 2014-08-14 11:28:04

“嗯,就是……給學習比較好的同學發(fā)獎金。”周建華回道:

“具體的發(fā)放人數(shù)和獎金金額,等你去和三中聯(lián)絡了、了解了他們的總體情況之后我們再商定。”

“喔!還有這種好事啊!讀書還有獎金的……有這個必要嗎?”鐘民驚奇地問道。

“有!呵呵呵……做企業(yè),人才是根本,是所有條件要素里最重要的一項,做事業(yè)的過程就是一個培養(yǎng)人才的過程,”周建華笑著回道:

“從今往后,只要是我們需要的人才,能邀請加入我們的都要盡量邀請過來,我們自己有條件去培養(yǎng)的也要盡量地去培養(yǎng),對于像三中“電子班”這類潛在的人才資源,我們也要給他們提供一些力所能及的支持和幫助。像提供獎學金和實習機會這種事,實際上就是一種企業(yè)與潛在人才的溝通方式,通過這種方式讓他們知道我們、了解我們,對于那些與我們企業(yè)契合度比較高的人來說,就會接受我們并為我所用。”

“嗯!我懂了!”鐘民點點頭應道。

周建華想了想,又補充道:

“以后我們的企業(yè),必須要善待人才,要盡量為他們營造一個好的學習、工作和生活的條件。既要讓他們得到物質回報,還要讓這些人才能和企業(yè)一起不斷地成長、進步。只有這樣,才能留住人才,使我們的企業(yè)不斷地發(fā)展壯大。”

“建華,沒想到你想得這么長遠……”鐘民又點著頭回道。

鐘民此時心里對周建華是又吃驚又佩服,吃驚的是周建華的話顯示出了他對人才的巨大渴求,胃口這么大,考慮的這么細致周全,顯然周建華對企業(yè)日后的發(fā)展已經(jīng)有了一個宏大的發(fā)展計劃。佩服的是,周建華居然能想到去和三中校方搞合作,三中的那些游兵散勇們,瞬間就要轉變?yōu)橹芙ㄈA麾下的專業(yè)軍團了——又有錢拿、又能學技術,能有幾個人會不動心呢?

“我以前要是知道能有這樣的好事,怎么著也會選擇繼續(xù)讀高中了,呵呵……”鐘民喃喃地自嘲道:

“我改天就先把這個消息告訴我那幾個同學去——真是便宜他們了!”

“鐘民哥,你現(xiàn)在這樣也不錯呀!”周建華笑著說道:

“你現(xiàn)在已經(jīng)可以組建一個業(yè)務部了。”

“業(yè)務部?!業(yè)務部是干什么的?”鐘民詫異地問道。

“嗯……這就是和一般企業(yè)“供銷科”里的銷售員工作相似的一個部門。”周建華解釋道:

“業(yè)務部主要的工作內容是負責產品和服務的推廣,既要做產品推銷負責拉業(yè)務,也要做產品售前售中售后的服務。從我們目前的情況來說,主要就是繼續(xù)做電動機維修的承接業(yè)務,并開始開展電動設備的節(jié)能改造業(yè)務和面向各廠礦的機電設備維修業(yè)務,等我們把欣春市的這套通訊系統(tǒng)做好后,還要面向省內外其他地區(qū)的公安系統(tǒng)推廣我們這個通訊系統(tǒng)。這么繁重的任務,不是一兩個人就能做得來的。”

“確實!這些不是我一個人就能做得了的……”鐘民聽了周建華的話,不禁眉頭緊鎖,想了想說道:

“即使再多幾個人,我都覺得有些困難……除了電動機,其他的幾項我都沒有接觸過,涉及到技術方面的東西,有點難度啊……”

“嗯!做業(yè)務,當然要懂自己的產品和所提供服務的內容,否則就沒法做。”周建華點了點回道:

“不過你也不用太擔心,你的定位是做業(yè)務管理——我們的企業(yè)可以算是科技型企業(yè)吧,所以我們的業(yè)務人員必須是懂技術的才行,但是懂技術的人不一定就有銷售經(jīng)驗和技巧,你的經(jīng)驗技巧正好可以和他們的專業(yè)知識互補——你日后的主要工作內容就是對這些技術型業(yè)務人員進行銷售業(yè)務的培訓和業(yè)務管理,對他們的技術培訓暫時由我來負責吧。”

“我明白了……”鐘民點了點頭。

“組建業(yè)務部的事,你明天一回到劍城,就開始著手吧!”周建華說道:

“組建這個業(yè)務部,眼前要做的是三件事:一是物色兩三個有一定技術基礎又愿意跟著你做業(yè)務的人;二是你要帶著他們去做業(yè)務,把你的業(yè)務經(jīng)驗傳授給他們;三是你自己也要抓緊時間多學習了解相關的產品技術,這對你日后的業(yè)務管理工作很重要。等你的業(yè)務部人員到位后,我再給業(yè)務部門做一些有針對性的技術培訓。”

“好的!我一定會盡力的!”鐘民又點了點頭,興奮地回答道。

鐘民以前從來沒有沒有想過,自己有一天居然會組建一個業(yè)務部門,帶領一個銷售團隊馳騁市場。

周建華幾天前曾經(jīng)在良種場的電動機管理間對自己和閔貴寶說,“你們不再是單打獨斗的業(yè)務人員或是生產人員了,你們即將成為企業(yè)管理人員之一”,當時自己聽了這個話還沒有什么特別的感覺,可是沒想到,這一天竟然到來的這么快,以致自己剛才竟然有了一種措手不及的壓力,但這種壓力感稍縱即逝,一種難以名狀的興奮和豪氣很快地在心底蒸騰了起來,令自己竟有想要振臂一揮、大聲吶喊的沖動。

“建華,看來我們真的要大干一場了!”鐘民滿懷激情地感嘆道。

“必須滴!”周建華笑著回道:

“我也得找個人了……”

“找什么人?”鐘民問。

“助理。”周建華回道。

“助理?什么助理?”鐘民又問。

“一個我不在時能幫我打理企業(yè)的行政人事、財務、統(tǒng)計、倉庫、后勤等事務的人,至少,咱們機電設備服務部的電話得有人接呀!”周建華回道。

“哦……你說的是老板娘吧?”鐘民嬉笑著說道:

“這個還真得你自己去找了,我就幫不到你了,呵呵……”

“鐘民哥,嚴肅點好不好?我才16歲呢,你可別把我給帶壞了!”周建華有點言不由衷地回敬道:

“哦!對了!嫂子是做啥的?要不讓她來吧,這樣你們就可以天天耳鬢廝磨地在一起了。”

“她?呵呵,她可干不了這些個。”鐘民猶豫地搖搖頭說道:

“她就一個初中畢業(yè)的待業(yè)青年,啥都沒做過,小腦瓜子不知道多笨,你讓她去做個飯、掃掃地、打打雜啥的還可以,搞行政人事財務統(tǒng)計,呵呵,你能放心我都不放心!”

鐘民的女朋友劉蘭蘭比鐘民小一歲,父母都是磷肥廠的職工,她初中畢業(yè)后一直待業(yè)在家,父母的年紀也都剛四十出頭,頂替無望,每日里也就在家里幫著做家務啥的,閑時就看看小說打打牌或者和廠里的女伴們一起或學著織織毛衣,確實沒啥工作經(jīng)驗。

“至少做點簡單的人員工資計算、來料入庫、庫房統(tǒng)計、接接電話之類的總可以吧?”周建華說道:

“我們現(xiàn)在剛開始,也沒什么復雜的行政人事財務方面的事,嫂子要是愿意過來做的話,應該是可以做得下來的。何況,嫂子這么年輕,成天呆在家里也悶得慌。”

個體戶營業(yè)執(zhí)照一旦辦下來,幾個方面的業(yè)務就要正式鋪開了,攤子一大了,生產經(jīng)營中的各項記錄統(tǒng)計等事務自然就會多起來,必須有專人來處理。周建華在有合用的技術人員之前,自己是必須要把大量的時間精力花在企業(yè)的技術問題上的,還有大量的生產物料采購這塊,也只能由自己去打理,剩下的時間精力,他還得經(jīng)常出去走走看看,了解市場和行業(yè)動態(tài),關注當前國內國際的科技發(fā)展態(tài)勢。

周建華原來的想法是得找一個信得過又有財務或統(tǒng)計工作經(jīng)驗的人來做這一塊,但自己又實在沒有合適的人選。在周建華接觸過的人中,是有兩個人有這種能力的,但是她們都有自己的正式工作,這個年代,想讓一個人放棄國營企業(yè)的職工身份去給一個個體戶打工,那簡直是天方夜譚了,根本沒可能。

沒有合意的人選只能退而求其次了,剛才鐘民的玩笑話,一下子就提醒了周建華,如果讓劉蘭蘭來做的話,至少可以解了近期的燃眉之急。周建華心想,有鐘民在,劉蘭蘭至少可以是一個可以信得過的人。

“如果你覺得合適的話,我就讓她來吧,我一回去就跟她說。”鐘民開心地答應道。

其實鐘民也希望劉蘭蘭能過來做,畢竟劉蘭蘭成天在家里吃閑飯也不是那么回事,而且跟著周建華做事收入不低,只是之前也沒有啥適合劉蘭蘭做的事,現(xiàn)在周建華主動提出來讓劉蘭蘭過來做這種相對輕松的工作,鐘民當然求之不得,便沒有再推脫。

“就是嘛!夫唱婦隨才符合中國的傳統(tǒng)嘛!”周建華逗笑著說道,隨即拉著鐘民的衣袖模仿著黑白電影《天仙配》里的唱段唱起來:

“……你耕田來我織布,我挑水來你澆園。寒窯雖破能避風雨,夫妻恩愛苦也甜……”

鐘民被周建華逗得樂呵呵地一個勁地傻笑,周建華唱了幾句,又拍了拍鐘民的肩膀笑著說道:

“鐘民哥,從今而后,你可不是一個人在戰(zhàn)斗!沒事你就偷著樂吧!”

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