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第21章 來自女總裁的霸氣

次日,陽光努力地穿透云層,試圖給這個城市帶來一絲溫暖,但對于李嬌來說,內心依舊被陰霾籠罩。她一夜未眠,腦海中不斷翻滾著過去的回憶,尤其是與男主的點點滴滴,那些曾經的溫柔與疼愛,如今卻如同一把把利刃,刺痛著她的心。而公司所面臨的困境,更是讓她煩躁不安。

李嬌早早地來到公司,臉色陰沉得仿佛暴風雨即將來臨。她身著一套精致的職業裝,卻無法掩蓋她內心的焦慮與憤怒。她邁著堅定的步伐走進公司大門,高跟鞋在地面上發出清脆而急促的聲響,如同她此刻焦躁的心情。員工們遠遠地看到她,便感受到了她身上散發出來的低氣壓,紛紛小心翼翼地忙碌著自己的工作,大氣都不敢出。

李嬌徑直走向會議室,一路上,她的眼神冷漠而犀利,仿佛能穿透一切。會議室的門被她猛地推開,發出一聲沉悶的聲響,讓已經在會議室里等待的各部門主管和組長們心頭一緊。

李嬌坐在會議桌的首位,眼神冰冷地掃視著陸續走進會議室的每一個人。她的目光如同利劍一般,讓被注視的人都不自覺地低下頭,不敢與她對視。

等人都到齊后,李嬌猛地一拍桌子,巨大的聲響讓所有人都嚇了一跳。

“你們看看公司現在的樣子!業績下滑,問題百出!你們都在干什么?”李嬌怒目圓睜,聲音尖銳而憤怒。

市場部門主管戰戰兢兢地說道:“李總,建設集團的競爭壓力實在太大了,他們的推廣力度很強,我們一直在努力想辦法應對。”

李嬌冷哼一聲:“努力?我看你們就是在敷衍!這么久了還沒有一個有效的方案,你們都是吃干飯的嗎?你們市場部是干什么吃的?每天就知道坐在辦公室里混日子嗎?”

市場部門主管額頭上冒出細密的汗珠,連忙說道:“李總,我們真的沒有敷衍。我們已經制定了很多推廣方案,但是效果都不太理想。建設集團的資源比我們豐富,他們的廣告投放力度也很大,我們很難與之抗衡。”

李嬌怒喝道:“很難抗衡?這就是你們的借口嗎?你們就不能想點別的辦法嗎?難道就這么眼睜睜地看著他們把我們的市場份額搶走嗎?”

產品部門主管趕緊說道:“李總,我們也在不斷優化番茄小說的內容和功能,但是技術上確實遇到了一些難題,需要時間來解決。”

“時間?我給你們多少時間了?你們還想要多少時間?”李嬌怒不可遏,“公司養你們是讓你們來解決問題的,不是讓你們找借口的!你們產品部就不能加快進度嗎?技術難題難道就不能想辦法攻克嗎?”

產品部門主管無奈地說道:“李總,我們已經在加班加點地工作了,但是有些技術難題確實不是一時半會兒就能解決的。我們需要更多的技術支持和資源投入。”

李嬌瞪著他,大聲說道:“資源?我給你們的資源還不夠嗎?你們就是一群沒用的廢物!連這么點問題都解決不了,還談什么發展?你們產品部到底有沒有用心在做事情?”

技術部門主管小心翼翼地解釋道:“李總,我們已經盡力了。我們一直在努力優化系統性能,確保番茄小說在高并發情況下也能穩定運行。但是建設集團的技術實力也很強,我們需要更多的時間來研究他們的技術,找出應對之策。”

李嬌皺著眉頭說道:“盡力了?我看你們根本就沒有盡力!你們技術部就是公司的核心部門,如果你們都解決不了問題,那公司還怎么發展?你們必須盡快找到解決辦法,否則就別干了!”

運營部門主管試圖緩和氣氛:“李總,您別生氣,我們大家都在努力。我們可以再重新制定一些運營策略,提高用戶的活躍度。”

李嬌毫不留情地打斷他:“努力?我沒看到你們的努力!你們所謂的運營策略有什么用?到現在都沒有看到明顯的效果!你們運營部就不能有點創新嗎?總是走老路子,怎么能跟得上市場的變化?”

運營部門主管尷尬地說道:“李總,我們也在嘗試新的運營策略,但是需要時間來驗證效果。我們不能盲目地推出一些沒有經過驗證的方案,那樣可能會給公司帶來更大的損失。”

李嬌冷笑道:“時間?你們總是在說時間!我沒有那么多時間給你們浪費!你們必須盡快拿出有效的運營策略,提高公司的業績。否則,你們就等著被炒魷魚吧!”

設計部門主管小聲說道:“李總,我們在設計方面也一直在改進,希望能吸引更多用戶。”

李嬌怒視著他,說道:“改進?我看你們的設計還是一塌糊涂!一點新意都沒有,怎么跟建設集團競爭?你們設計部就不能有點創意嗎?總是模仿別人,能有什么出息?”

設計部門主管委屈地說道:“李總,我們也想有創意,但是我們的資源有限,而且時間也很緊張。我們已經在盡最大的努力了。”

李嬌大聲說道:“資源有限?時間緊張?這都是你們的借口!你們就是不想努力,不想承擔責任!你們設計部必須要拿出更好的設計方案,否則就別在公司混了!”

客服部門主管說道:“李總,我們的客服團隊一直在努力為用戶提供優質的服務,及時解決用戶的問題。”

李嬌皺著眉頭說道:“優質服務?我怎么沒看到?用戶的投訴還是那么多,你們到底有沒有用心在做?你們客服部就不能提高一下服務質量嗎?總是讓用戶不滿意,公司的口碑怎么能好起來?”

客服部門主管無奈地說道:“李總,我們已經在加強培訓了,提高客服人員的專業素質。但是有些用戶的問題確實比較復雜,需要時間來解決。”

李嬌怒喝道:“時間?又是時間!我沒有時間聽你們的借口!你們客服部必須要盡快解決用戶的問題,提高用戶的滿意度。否則,你們就等著被處罰吧!”

李嬌繼續發泄著自己的怒火,把每個部門都罵了個遍。會議室里的氣氛緊張到了極點,大家都低著頭,不敢看李嬌的眼睛。

“你們都給我聽好了!從現在開始,每個人都要打起十二分的精神,全力以赴地解決問題。如果再讓我看到這種不作為的情況,你們就都給我卷鋪蓋走人!”李嬌厲聲說道。

眾人紛紛點頭,不敢有絲毫異議。

李嬌看著大家,心中的怒火依然沒有平息。她知道自己的情緒有些失控,但她實在是無法忍受公司目前的狀況。她必須要讓這些人明白,他們不能再這樣渾渾噩噩下去了,必須要為公司的未來負責。

會議在壓抑的氣氛中結束,大家都默默地回到自己的工作崗位,心中充滿了壓力和不安。而李嬌則坐在會議室里,獨自思考著公司的未來。她知道,這場怒火只是一個開始。

李嬌打開電腦,開始查看公司的各項數據和報告。她仔細地分析著每一個數據,尋找著問題的根源。她發現,公司的問題不僅僅是外部競爭的壓力,還有內部管理的不善。各部門之間的協作不夠緊密,信息溝通不順暢,導致很多問題無法及時解決。

李嬌決定召開一次全體員工大會,讓大家明確公司的目標和方向,加強團隊協作,共同為公司的未來而努力。她要讓員工們明白,他們不是在為她一個人工作,而是在為自己的未來而奮斗。

在全體員工大會上,李嬌站在講臺上,眼神堅定地看著臺下的每一個人。

“大家都知道,我們公司目前面臨著巨大的挑戰。建設集團的競爭壓力讓我們喘不過氣來,但是我們不能就這樣放棄。我們要團結一致,共同努力,為公司的未來而奮斗。”李嬌的聲音堅定而有力。

臺下的員工們靜靜地聽著,他們從李嬌的眼神中看到了決心和希望。

“我知道,我之前的態度可能有些不好,讓大家感到了壓力。但是,我也是為了公司的未來著想。我們不能再這樣渾渾噩噩下去了,我們必須要行動起來。”李嬌繼續說道。

員工們紛紛點頭,表示理解。

“從現在開始,我們要加強團隊協作,各部門之間要密切配合,信息要及時溝通。我們要共同解決問題,而不是互相推諉。我們要以用戶為中心,不斷優化我們的產品和服務,提高用戶的滿意度。”李嬌說道。

員工們認真地記錄著李嬌的要求,他們知道,這是公司走出困境的關鍵。

“我相信,只要我們團結一致,共同努力,就一定能夠戰勝困難,實現公司的目標。讓我們一起為了公司的未來而奮斗吧!”李嬌的聲音充滿了激情和鼓舞。

臺下響起了熱烈的掌聲,員工們的眼神中充滿了信心和斗志。

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