其實陸羽只需打一個電話，就能輕松解決這種小事，他只是不愿意欠下人情。

京城各大醫院的領導，如今都把他奉若神明，電話和微信都是對方主動給的。越是這些專業人士，越能知道陸羽的厲害，誰家還能沒有個災病之事？結交一位“醫神”，在關鍵時刻就是救命的稻草。

人脈這個東西，既是一份善緣又是一條后路。

如果你是公安局局長，朋友是交通局局長，互相能幫忙辦事，這就是你的人脈；

如果你是送外賣的，朋友是小區保安，他能破例放你進去，這也是你的人脈；

如果你是經營餐館的個體戶，同學在衛生局上班，正好負責管理你這條街，請相信我，這并不是你的人脈。如果這條街有收費項目，往往還會先從你家開始。

陸羽的人脈都是靠吸引而來的，而不是刻意培養的。

普通人追求的是財富和權力，而那些站在金字塔頂端的人，追求的卻是長生。當他們得知有一位治愈系的大師時，如同發現了陸地神仙，無不竭力結交。

只有陸羽自己后知后覺，才發現最近慕名而來的病人，非富即貴。

當醫療成為稀缺資源，連看病也同樣需要資格。這是上帝也無法改變的事情。

陸羽自己不重視也從不動用的人脈，卻已經給公司帶來了巨大的好處。那些老奸巨猾的董事們經過一番溝通后，一致同意提高陸羽的持股比例，而且給的還是有表決權的股份。這當然是為了用利益捆綁住這尊財神。

“美人計”也被提上了日程，但是讓誰家的閨女或者誰家孫女上，董事會內部仍然爭論不休。

因為重新配股后，陸羽已經成為公司的重要股東，能參加董事會，話語權還不小。他一旦和哪家聯姻，足以對公司產生巨大的影響，讓董事們不得不謹慎對待。

實際上，男人的地位在重要場合的座位上就能看出來。

在董事會上，陸羽雖然不太說話，卻穩穩地坐在董事長左邊，董事長秘書則坐在右邊。

有時候，男人的輩分都是實力決定的。

比如有重要賓客來訪，合影時無論多大的領導，都喜歡拉著陸羽坐在C位，70多歲的董事長都心甘情愿地陪侍在一旁。如今，陸羽在公司就如同“薩滿”或者“巫祝”似的神權領袖，明眼人都能能看出他那超凡脫俗的地位。

良好的人脈可以助力地位提升，較高的地位可以拓展人脈平臺。

然而，陸羽本人對這些卻毫bu在意。除了正常的工作，他只醉心于自己的修煉和研究。