迷迷瞪瞪的把身份證給了，而后按了些手印，簽了些字；譚露才反應過來，她成為了兩家公司的股東。

“北然，這公司…..”譚露忐忑的看著界北然說道：“就這么簡單的辦下來了？”

譚露看著手中的營業執照以及公章這些七七八八的東西，如果不是那個公章以及工作人員不耐煩的態度；她都要懷疑是假的；當年去辦個體服裝店的時候，鎮上，村上，縣里面；譚露跑了大半個月才跑下來。

這星城辦事，這么容易和簡單的么？看著譚露迷茫的表情，界北然笑著逗樂道：“對啊！怎樣說說擁有百萬身價什么感想？”

“啊？百萬身價？”譚露有點懵，“對哦，兩家公司的股份加起來價值百萬哦，到時候要注資的。”

“哪里有這么多錢，北然我不要了，這個太值錢了，股份都給你。”譚露緊張的抓著界北然開口說道。

“不要不行，這是聘禮，以后你就是我的小老婆了。哈哈哈哈哈。”說著界北然大笑出門去。

譚露被聘禮沖傻了腦袋，臉蛋紅紅的羞澀的跟在界北然身后，眼中的情誼都要泛出心光來，根本沒在意那句小老婆是什么意思。

“喂，您好是界北然么？”七天后界北然接到了來自蓮城市的陌生電話。

從省城回來后，隨著文件的發酵，陸陸續續的有四五百人聯系界北然，問進廠的事情，界北然打亂訊息和地區分別拉了五個百人企鵝群；驀然發現當年他得根據地龍城縣進廠人數最多；果然還是龍城旺我啊！

這幾天界北然渾然不急，天天在企鵝群跟大家聊聊天活躍氣氛，抽點鑰匙扣，手機殼；手機優惠折扣券，服裝折扣優惠卷；這些不值錢的小禮品；禮品領取方式為，在電子廠打工一周后發放，還制定了人力資源服務公司活動以及優秀員工獎勵，五天獎勵手機折扣券十元，十天獎勵折扣卷二十元；二十天獎勵折扣卷五十元；干滿兩個月獎勵電子產品購買套餐優惠卷500元，每次最多折扣兩百元；可用于在野草網絡貿易科技公司購買手機，電腦以及服裝等產品。

套路這群高中生那不很簡單？讓他們在廠里待下去，用押金的方式太漏逼了。

“您好我是界北然，哪里？”這些天家長的疑問，被界北然一句一句的回答以及文件保證，跟羅市長握手合影照片解決掉，別問照片哪里來的，這點你都想不到，那你活該賺不了這份錢。

就連那個人力資源公司的企鵝號，頭像都是兩人的合影，主打的就是一個顆粒度。

“我是黑絲科技高興工業園區分管人事的負責人何慧鈴。”電話這頭青年女子開口說道。這個電話何慧鈴猶豫了三天，最終還是拔了出去，二十五歲擔任分廠的分管人事的副廠長，何慧鈴知道很多人都對她不服氣；沒辦法誰叫這是她姨媽的廠呢！

黑絲科技在省內知名度很高，姨媽也是代表，可副市長秘書的電話，還是有點權威性；而且也不是什么大事，廠內確實需要暑假工，而且缺口挺大，跟其他人力資源公司合作和關照下界北然，并不沖突，而且還是能買個好；之所以猶豫了這么長時間，是因為她不知道對面這個叫界北然的胃口多大。

“哦，何總你好。”來了么，這不就；界北然面帶微笑的說道，“何總能給我們什么待遇？廠里面的住宿條件如何？”

“我能給你…….”兩人電話內經過半小時的拉扯，敲定了初步方案。

“何總，我可以一個人頭只要三百四十元，讓六十元，但我有個要求。”

“什么要求？”何慧鈴并沒有被六十元一人的讓利沖昏頭腦。

“我要求我們人力資源公司的人，不受到廠內人員的騷擾，尤其是女孩子，我不希望被所謂的主管以及什么狗屁領導拿捏，何總你知道的，這都是一群農村的孩子；因為家庭原因才出來選擇打暑假工賺取學費；做人錢要賺，但該考慮的要考慮，她們還小還不懂事，但你們廠里哪群老油條懂事了；要他們哪群傻逼遠離我的人。”界北然強硬的說道：“別以戀愛的名義，工作的借口來騷擾她們，讓她們安心的打螺絲賺點錢而后開心的去讀大學；我不希望這個暑假工讓她們心中留下陰影，或者造成她們人生軌跡的改變。涉世未深的女孩總容易輕信別人。”

何慧鈴沉默半響，沒有回答界北然，這個問題其實大家都明白，有些人進廠就是為了來騙個老婆回家的，這要怎么管？何慧鈴想說你他媽一個吃人頭費的好意思在這里當好人？又當又立？

片刻后何慧鈴說道：“我只能盡量，因為有些事情廠里面也管不了。”

“我知道，有何總這句話，我就放心了，剩下的我會跟這群孩子強調的。”

商人，何為商人，有商有量為商人；這次事情辦的讓多方都滿意，都不為難；利益共享才是王道，錢是賺不完的。

別說四百，五百一個人，何慧鈴都會同意，就當賣個面子給領導，但這樣的事情，干不長久。

三百四剛好，只是想著突然少了六十一個人；“嘶～媽的。心口有點痛；”界北然捂著胸口說完，連夜培訓譚露，而后租會議室，進廠前野草人力資源服務公司將進行一場注意事項的培訓。

別小看這種培訓，可是一舉多的，這叫花小錢辦大事；能有效增強這群進廠打螺絲的學生們，心中的認可度，不致于搞兩天，立馬想著提桶跑路；還能讓他們快速的適應工廠融入陌生的環境；同時對野草人力資源服務公司印象加深；方便后續推銷手機電腦以及后續社群的運轉；二十一世紀什么最重要？人最重要，這批進廠的學子們，就是野草人力資源服務公司第一批寶貴的財富；大學幾年暑假也好，寒假也罷，都可以為野草人力資源服務公司帶來滿滿的效益。