第39章 如何強(qiáng)化恪盡職守責(zé)任擔(dān)當(dāng)?
- 解決“六個(gè)方面問題”的理論、方法問答
- 劉玉瑛 王文軍 趙長(zhǎng)芬編著
- 2475字
- 2024-09-23 14:38:19
領(lǐng)導(dǎo)干部身處重要工作崗位,職務(wù)就是職責(zé),擔(dān)當(dāng)義不容辭。在其位,謀其政;任其職,盡其責(zé)。這是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待工作崗位應(yīng)有的態(tài)度。強(qiáng)化恪盡職守的責(zé)任擔(dān)當(dāng),是做好本職工作的必要條件。
第一,明確自身的社會(huì)角色。所謂社會(huì)角色,是指?jìng)€(gè)體在特定的社會(huì)關(guān)系中的身份、社會(huì)地位以及由此而規(guī)定的行為規(guī)范和行為模式的總和。
常言道,到什么山上唱什么歌,是什么身份做什么事。京劇舞臺(tái)上,生、旦、凈、末、丑,各有...
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