- 大變局:中國民間企業的崛起與變革
- 秦朔
- 669字
- 2024-09-11 18:00:17

劉永行,民間企業中的管理大師。

①格蘭仕的掌門人梁慶德。

②屢敗屢戰,終成氣候的黃宏生。

③“敢為天下后”的段永平。

衛留成領導的“中海油”,為中國國企帶來了希望。

①1945年出生的宗慶后,至今每年還要在市場上奔泊200天以上。

②笑口常開的何伯權,正在為未來打算。

①仰融,把心交給了他原來陌生的汽車業。

②魯冠球,中國民企的長青樹。

①孫文杰,以打造“內地新鴻基”為己任。

②王石在野外的樂趣也許不亞于經營萬科的興趣。

①柳傳志與比爾·蓋茨在一起。

②楊元慶的身上,寄托著柳傳志的多少希望。

①李東生的沉思里,也許又在醞釀TCL的下一步。

②“用友”上市,王文京喜在心里。

③坐在“遠大”公務機中的張劍。

①任正非(左一)曾經叮囑華為的攝影師,不要把他放在照片的中心。

②劉積仁領導的“東軟”,使人們對中國軟件業多了一分信心。

潘石屹,地產界的“娛樂化代表”。

①學生物出身的田溯寧,卻成了中國互聯網產業的領航者之一。

②“30美元闖美國”的吳鷹。

③張朝陽已經成為新經濟在中國的一個符號。

李陽的吶喊里,隱藏著一個巨大的文化市場。
我要講授的啟示就是,讓所有創造能量無拘無束。請用完全與這條啟示相符的方式組織社會,展開行動,讓社會的法律裝置盡可能地清除掉所有障礙。要允許創造性知識自由流動。應堅信自由人會對“無形之手”作出回應。這是一個實在的信念,就像太陽、雨、雪松樹和美好的地球一樣實在。
——摘自Leonard E. Read(紐約經濟教育基金會主席)的《鉛筆故事》(1958年)
獻給
我悲欣交加的祖國
和風云激蕩的時代
在民間企業的成長歷程中
冒險的創業者
管理的探索者
變革的承擔者
他們被載入歷史
是因為他們創造了歷史
——作者謹識