幸福屬性
- 激活個體：組織管理新范式
- 陳春花
- 5221字
- 2024-09-11 18:00:34
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 金字塔原理
- 隱形領(lǐng)導(dǎo)力：不帶團隊，你也不用一個人干
- 企業(yè)人力資源管理全程實務(wù)操作（第三版）
- 必要的革命：可持續(xù)發(fā)展型社會的創(chuàng)建與實踐
- 論語與算盤
- 資源型城市民營中小企業(yè)發(fā)展問題研究：以榆林市為例
- 一個HRD的真實一年
- 新編基層工會財務(wù)會計與經(jīng)費審查工作手冊
- 成果管理（珍藏版）
- 認(rèn)識管理
- 共享經(jīng)濟：重構(gòu)未來商業(yè)新模式
- 財務(wù)管理實務(wù)
- 公共式托管：自主管理班組創(chuàng)建（名家教你辦企業(yè)）
- 有效動起來：績效考核的5大運動
- 個性化工作：HR如何利用工作塑造來推動績效、敬業(yè)度和幸福感