公司里彌漫著緊張而又充滿希望的氣息。墨凌川親自帶領(lǐng)團隊，按照制定的策略逐步推進各項工作。

銷售部門開始策劃一系列的促銷活動，辦公室里電話聲此起彼伏，員工們忙得不可開交。“這次促銷活動一定要打響，把失去的客戶搶回來！”銷售經(jīng)理大聲鼓勵著下屬。

研發(fā)部門也在緊鑼密鼓地進行產(chǎn)品升級，葉婉柔經(jīng)常親自到研發(fā)實驗室，與技術(shù)人員一起探討方案。“大家加把勁，我們的產(chǎn)品一定要超越競爭對手！”她的眼神中充滿了堅定。

然而，就在一切看似順利進行的時候，利益沖突再次出現(xiàn)。

由于促銷活動需要投入大量的資金，財務(wù)部門表示擔(dān)憂：“這樣下去，公司的資金流會承受巨大壓力。”

而研發(fā)部門也遇到了技術(shù)難題，需要引進新的設(shè)備和技術(shù)人才，這又需要一大筆資金。

墨凌川陷入了兩難的境地，一方面要保證促銷活動的效果，另一方面要支持研發(fā)部門攻克難關(guān)。

就在這時，顏汐瑤提出了一個想法：“我們可以嘗試與供應(yīng)商協(xié)商延長付款期限，緩解資金壓力。”

但這個提議遭到了采購部門的反對：“這樣會影響我們與供應(yīng)商的關(guān)系，以后合作可能會變得困難。”

公司內(nèi)部的爭論愈發(fā)激烈，墨凌川感到前所未有的壓力。

就在大家僵持不下的時候，葉婉柔帶來了一個好消息。原來，她通過自己的人脈關(guān)系，聯(lián)系到了一家愿意提供短期資金支持的金融機構(gòu)，但利息相對較高。

這又引發(fā)了新的爭議，有人認(rèn)為這是雪中送炭，有人則擔(dān)心高額利息會給公司帶來更大的負(fù)擔(dān)。