第二天蔣不凡強撐著來到了公司，他想今天一定要和人力資源副總裁李總好好聊聊，他們是同時期進的公司，一干就是20來年，但是當年做HRBP的小李經過這么多年已經變成公司高級VP李總。而他當年是一個小程序員小蔣，20多年以后的現在是一個。。。。。。老程序員老蔣。

剛進公司大門蔣不凡就被人力資源員工關系組組長李玲玲請進了會議室。“蔣工，您看一下這個通知，沒有什么異議麻煩您在這里簽個確認收到。”李玲玲非常不喜歡現在的工作內容，即使已經做到組長，一般員工離職談判都不需要她親自出馬，指揮下面的專員公事公辦就好了，而大多數的辭退都會遇到阻力，大不了被辭退的員工和她都指著專員的鼻子一頓罵，她也不會輕易去和員工進行談判。有什么好談？按常規流程走，被辭退的員工不滿意去仲裁，公司自有法務部跟進，也不需要她沖鋒陷陣的。但是這次辭退不一樣，蔣工在公司工作20多年，這些年為公司申請的專利就有100多項，年薪也是程序員這個級別里最高級了。只是因為蔣工最近事假申請較多，在領導沒批準的情況下擅自離崗多日，按曠工處理直接辭退是不是有失偏頗？研發部的領導真的沒有摻雜個人情緒在這件事里面？李玲玲越想越煩，本來就不喜歡這份工作，現在更不喜歡了。她看上員工培訓與發展中心的專員崗位，剛好有一個空缺，即便只是個專員，比她現在級別低她也想去。

“我想跟你們李總談談”蔣不凡啞著嗓子說道。

“嗯。蔣工，您臉色不太好，您先坐下喝口水，這件事我替您想想辦法，我盡力好吧，您在這邊稍等一會。”李玲玲走出會議室大門長出一口氣。李總，唉，李總怎么可能聽她的？如果辭退按正常N+1計算的話，那可是一筆可觀的數字，起碼對她來說那是一筆相當可觀的數字。

李玲玲拿著水杯走到茶水間，心事重重的撕開一包速溶咖啡，慢慢悠悠的倒進杯子。再看看還沒到沸騰點的飲水機。拖！先采取個拖字決。李玲玲想，這不是公司上下一直采用的策略么。

“早！”李玲玲猛然回頭，竟看見從來沒這么早出現在公司的人力資源副總裁李總！這真是踏破鐵鞋無覓處，得來全不費功夫！李玲玲也顧不得許多，一把抓住李總的胳膊，嚇了李總一大跳，看李玲玲的架勢下一秒就要跪地上似的。李玲玲覺得眼淚立馬浮滿了眼眶，她也不知道是為自己委屈，還是為蔣工委屈，還是想求李總現在就同意她的轉崗申請，總之還沒張嘴，眼淚叭嗒叭嗒就掉了下來。

李總被哭了個莫名其妙，幸虧公司現在人還少，但這種情況也是會引起騷動的。李總下意識抬頭尋找了一下周邊的攝像頭。

“李總，蔣工，就是被辭退的蔣工來了，想跟您聊一聊。他說一定要指定跟您聊，我怎么勸也沒有用，我我。。。。。我真是盡力了李總。”李玲玲半真半假的說道，但氣氛哄托的很到位，哭確確實實是真的，眼淚也確確實實是真的，因為她真的很不喜歡現在這工作！

“噢，沒事，我正好有時間，我們也好久沒見了”說完李總轉身向會議室走去，李玲玲扔下沒泡的咖啡趕緊追了過去。

“哎，老蔣啊？”李總推開門看向滿臉憔悴的蔣不凡。蔣不凡感激的看了一眼跟在李總身后的李玲玲，李玲玲往后縮了縮。

“李總，我我，我最近是遇到了非常大的困難。”

“哎，老蔣”

“我也如實向公司匯報了，工作上也沒有耽誤。”

“嗯。老蔣，你聽我說”

“項目例會我也參加了，日報周報都在正常提交，怎么突然就辭退我了呢？！”

李總被打斷的有些惱火，蔣不凡也很激動，他覺得他說的句句在理。

“老蔣，你現在這個情況，是違法違紀在先。。。。。。”還沒等李總說完，蔣不凡爆發了！

“我不是酒駕！不是毒駕！我沒有逃逸！我怎么就違法了？！”蔣不凡嗓子都喊劈了。

“你違反了公司的紀律！而且持續違紀！事假不批你直接不來，不是曠工是什么？！”

“我。。。。。。”

李玲玲幾乎沒有直接參與過這種場面的battle，嚇的不敢說話，但是她覺得這時候應該，不，肯定需要她說點什么做點什么。因為蔣不凡額頭的青筋、握緊的拳頭讓她很害怕。她抬頭看了看李總，這時候她心里想的竟然是怎么能成功調崗呢？