管理提升對企業(yè)而言是一項重要的工作，也是一項系統(tǒng)工程，需要在很多方面做出成績，才能得到最終結(jié)果。對于每個企業(yè)的管理提升來說，背景和要求不一樣，側(cè)重點也不一樣，這樣就要求必須有所差異，即需要有針對性才能取得理想的效果。對于大型央企而言，管理提升的重點是加強科學(xué)管理，提升發(fā)展質(zhì)量。既不能不分重點，也不能眉毛胡子一把抓，而是必須找到關(guān)鍵和著力點。綜合來看，在管理提升中需要注意以下十個方面，既打造十把...