只是沒想到那些人比她想象中的更加明目張膽。

工作人員和他們朝夕相處，連她一個局外人都能看出來的問題，他們不可能不知道，但是看樣子，他們并沒有采取措施制止。

面對少年人之間的霸/凌事件，身為管理者的成年人明明有能力、有責任和義務進行干預，對作惡者進行約束，可他們卻不作為。

這樣的不作為，便是助紂為虐。

這些孩子在三觀還未定型時就來到公司當練習生，他們的父母將孩子交給公司，公司...