“死球換人！”

周寧對著場邊的裁判喊道。

DJ在場邊喊起來：“弗利茨有一次闖入禁區，打進了一記高難度的拉桿上籃，同時造成了海城隊選手的打手犯規，來看一下弗利茨的罰球。”

“唰！”

籃球入網，裁判同時響哨，對著海城隊必出換人手勢。

“不用得分，上去包夾弗利茨，不要讓他輕易的進入禁區。”周寧對著孫輝說到。

孫輝點點頭，換下了海城隊的核心李峰。兩人擊掌，由海城隊發后場球。

周寧看著換下來的李峰，說到：“空位你投不進？隊友擋拆跑出空位你不知道傳球？你怎么打球？這幾天訓練就看你不在狀態，沒想到比賽也是這樣。”

李峰氣喘吁吁，說到：“你看他們在干什么？防守漏人，進攻不傳球給我，我怎么打。”

周寧看著說胡這句話的李峰，看了他一眼，在心里默默的嘆息。

作為海城隊的主教練，他深知李峰是一個比較喜歡單打獨斗的人，同時，心里也十分的驕傲自大，自加入球隊以來，球隊就以他為核心建立體系，布置陣容。

作為球隊近一年才新加入的教練，同時之前在歐洲做助理教練，李峰的球風和周寧的團隊籃球觀念產生了極大的沖突。

在之前的比賽中，比賽強度不夠，同時李峰也能夠帶隊取得勝利，之前的沖突也總是不了了之，雙方沒有真正的真刀真槍的干起來，而現在，來到了季后賽，雙方的矛盾才猛然的爆發出來。

周寧不再理會李峰，而是看向球場，雙方正在激烈的比拼。

周寧將孫輝換上，確實能夠限制弗利茨，但是包夾就必定會漏人，對方只要稍微傳導幾次球，就能找到空位投籃的機會。

周寧看著慢慢被拉大的比分，決定還是換上球隊的核心李峰。

第三節比賽結束，雙方的比分來到了79：92，差13分。

場上球員來到替補席，周寧拿出戰術板對著說:“等會李峰，孫輝，大壯，還有你們兩個上場。半場緊逼，限制住對面的分。”

又開始在戰術板上寫寫畫畫，說到：“對面聯防，我們的四、五號位站在禁區兩側，孫輝打一號，李峰站在外線，上來人給孫輝擋拆，然后往上走，李輝突破，然后分球，看有沒有空位投籃。”

布置完戰術，周寧又對球員加油打氣，哨響，雙方入場。

第四節由對面發后場球，海城隊五人站在中線后，對面球員過來，紛紛找到自己的人，執行半場緊逼戰術。

對面的一號位持球，看到對面緊逼，把球交給外援弗利茨，弗利茨拿著球，找到李峰，準備進行單打。

DJ的聲音也隨之響起：“弗利茨接球找到李峰，不斷地變相誤導，李峰并沒有失位，依舊是嚴防死守。”

隨后弗利茨往后退了兩步，猛地加速朝前，一個變相誤導，李峰沒有跟上，但依舊調整自己的位置。兩人來到三分線附近。

弗利茨誤導后，稍微一個停頓假動作，假裝合球。李峰心中想：“帽他！”便果斷地跳了起來。

弗利茨卻再次下球，加速過了李峰。李峰落地后急忙轉身，想要追帽，最起碼干擾一下，但是弗利茨已經殺到了限制區，海城隊在底線卡位的中鋒看到這一幕，急忙上前防守。

弗利茨看到海城隊的中鋒布防，而自家的中鋒就站在另一邊準備接應，于是把球高高一拋。

“砰！”

“弗利茨和中鋒完成了一記空中接力，將球扣進籃筐。”現場DJ的聲音在耳邊響起。

李峰心中很是不舒服，于是接自己家隊友的后場球，準備進行一個反攻。

運球來到前場，對方還是聯防，李峰持球呼叫掩護，等隊友上來后，便借助掩護突破，而自己的隊友全然不在利豐的眼中，只顧著自己強突籃下。

孫輝一看，急了，海城隊只有李峰的三分有較高的命中率，其他人的命中率都比李峰稍低，他就這樣突破進去，怎么分球？

只見李峰突破到限制區，雙腳同時起跳，將球放在外側，并步對抗上籃。“唰。”球進，但李峰也因為對抗身體失去了平衡倒在了地上。

裁判看到，吹哨示意投籃犯規，兩份有效，加罰一次。

李峰走到罰球線執行罰球，但是由于剛剛雙方的碰撞，導致右胳膊有點不舒服，球落在前框彈了回來，被對面拿到了籃板。

雙方攻守互換，但是海城隊始終比對面落后，并且比分也被拉的越來越大。

隨著蜂鳴器刺耳的聲音響起，本場比賽結束，海城隊97分，對面115分輸給了對面，海城隊的季后賽之旅止步于此。

客場對戰，海城隊只能灰溜溜的離開這里。回到海城，已是深夜，周寧回到自己的出租屋里面，躺在沙發上，想著這支球隊：“比不過咱們就走，樹挪死人挪活！”

說干就干！周寧立馬準備起了自己的簡歷，準備跳槽，有了這一年的經驗，說不定能去別的球隊繼續發展一下。

全部收拾好以后，周寧躺在了床上。剛打完比賽，又急匆匆地趕回來，周寧已經累的不行了，頭沾了枕頭便睡著了。

第二天一早，由于沒有后續的比賽了，球隊也都輕松了下來，每天訓練完便可以休息。

周寧在帶完訓練后，便朝著球隊經理哪里走去。

由于比賽的失利，球隊經理忙著球隊接下來的安排。周寧推門走進去。

經理說：“周寧啊，過來坐。”

“這次比賽我看了，第一年入職，就能夠打進季后賽，很不錯，但是你沒有把球隊串聯起來，今后你的任務還是很重的啊。”

周寧坐在經理對面的辦公椅上，說到：“我作為主教練，沒有根據隊員布置合適的戰術，沒有針對性的對球員進行安排，是我的失職。”

“嗯，你明白就好，你今天來是有什么事情？”經理問道

周寧說：“經理，我想咱們球隊能夠引進幾個空位，那種傳統空位。”

經理疑問：“不是已經有小峰還有孫輝了嗎？還有一個替補后衛。”

周寧回到道：“孫輝并不是一個傳統的后衛，他更偏向于防守的方面，我們需要的是能夠將球隊組織起來的人。李峰更適合二號位，而非一號位，所以我希望能夠調整一下。”

經理沉思了一會，說：“嗯，這樣，我跟董事匯報一下，你先不要著急。”

“還有別的事情嗎？”經理又繼續問。

周寧說：“沒了經理，這件事您多費心。”

經理說：“應該的。對了，你回去看看咱們的訓練計劃有沒有什么能夠改進的地方，修改一下。”