擇業(yè)求職和招聘求賢是求職者和招聘單位雙向奔赴的過程。“見面三分情”，經(jīng)過簡歷篩選后拿到面試機(jī)會(huì)，可以說，你和用人單位的緣分“八字有了一撇”了。但不少人卻在面試時(shí)出了岔子，“臨門一腳”耍了“小聰明”，被HR看出了問題還不自知，滿懷希望等著然后，就沒有然后了……

不排除一些崗位在公開招聘之前已經(jīng)有明確的目標(biāo)人選，公開招聘不過走個(gè)流程，無論你是耍小聰明還是展現(xiàn)大智慧都沒用。但排除這些不可控因素...