得人才者得天下，什么都可以不爭，人才不能不爭。

第一節 責任心，進取心，事業心

不管基層、中層還是高層，都該看他的事業心

初創企業的選人、用人標準，往往是最難講的。傳統的觀點認為，選人無外乎就是看經驗，任職的崗位需要什么樣的經驗；看態度，態度分最近變得越來越重要，態度包括合作精神、進取心等等。那么，在用人、選人的標準中該用更有抱負心或者說更有野心的員工嗎？

我身邊就有這...