管理者的存在不是為了顯示特權(quán)和不平等，他沒有光環(huán)與虛榮，他以責(zé)任為基礎(chǔ)，以卓有成效為目標(biāo)，致力于帶領(lǐng)整個組織或者團隊穿過不確定性的海洋走向成功的彼岸。

一、了解自我

1.我是誰

【管理之道】

“認識自我”這句鐫刻在古希臘戴爾菲城那座神廟里惟一的碑銘，猶如一把千年不熄的火炬，表達了人類與生俱來的內(nèi)在要求和至高無上的思考命題。尼采曾說道：“聰明的人只要能認識自己...