馬丁·路德金是在一種特別困難的情形下進行有效領導的實例。他沒有一個有著自身傳統和歷史的確定的組織可以依靠，他在一個充滿混亂和變革的時期凸現出來，并被推向了一個重要位置，這個位置要求他使各種全然不同的團體進入到一項目標極難實現，不明確且危險的運動中去。他的成功部分源于那些重要的領導特質，如演說的技巧，旺盛的精力以及面對再三的威脅和攻擊的勇氣。他通過指導追隨者的行動并給他們做行為表率來融入追隨者中，他...