管理本質(zhì)上是對(duì)人的管理，人是最具活力的生產(chǎn)力要素。華為最底層的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是把幾十萬(wàn)知識(shí)分子聚焦在一起，力出一孔、利出一孔，充分激發(fā)生產(chǎn)力，讓大規(guī)模的工程創(chuàng)新與實(shí)現(xiàn)落地到商業(yè)實(shí)踐中。

華為打破了工業(yè)時(shí)代傳統(tǒng)的人才金字塔結(jié)構(gòu)，為頂尖人才創(chuàng)造有吸引力的崗位與機(jī)會(huì)，以多種方式發(fā)揮人才價(jià)值；開(kāi)放擁抱全球優(yōu)秀人才，高層領(lǐng)導(dǎo)要參與面試考核，嚴(yán)把人才招聘的質(zhì)量關(guān)。

“猛將必發(fā)于卒伍，宰相必起于州...