第1章　緒論

1.1　新時代需要企業(yè)家

“世界之所以劃分為發(fā)達(dá)國家和不發(fā)達(dá)國家，劃分為富國和窮國，其區(qū)別就在經(jīng)濟(jì)增長上。任何一個國家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要取決于這個國家和地區(qū)的企業(yè)家資源的開發(fā)和利用，也就是最有才能的人究竟在干什么？他們是在做政府還是在做企業(yè)？”（張維迎，2014）改革開放40多年來，中國大量優(yōu)秀人才涌向企業(yè)，成就了前所未有的中國式經(jīng)濟(jì)增長，中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程就是中國企業(yè)家產(chǎn)生、發(fā)展、壯大的過程。40多年來，我國涌現(xiàn)出一批如張瑞敏、柳傳志、任正非、馬云、馬化騰、李彥宏等優(yōu)秀的企業(yè)家，企業(yè)家群體不斷壯大，企業(yè)家階層逐漸形成，成為帶動中國經(jīng)濟(jì)增長的強(qiáng)大力量，企業(yè)家作為一種獨(dú)特的稀缺資源在市場經(jīng)濟(jì)中越來越發(fā)揮著主體作用，成為不可或缺的生產(chǎn)要素，特別是面對復(fù)雜的國際國內(nèi)競爭環(huán)境和日新月異的技術(shù)更迭，在新思維、新思想的沖擊下，更需要大量有膽識、有智慧和有魄力的企業(yè)家的存在。培養(yǎng)和造就優(yōu)秀企業(yè)家隊伍是中國建設(shè)社會主義強(qiáng)國不可回避的重要任務(wù)，企業(yè)家群體也越來越受到社會各界的普遍關(guān)注，西部民營企業(yè)家是民營企業(yè)的管理者、決策者和實際控制者，中國企業(yè)家經(jīng)濟(jì)已經(jīng)到來。