- 西部企業家成長:環境與路徑
- 邵金萍
- 726字
- 2024-06-28 17:41:47
1.3.1 研究意義
(1)理論意義
第一,更加明確地提出了“西部企業家”這個研究對象與命題,構建了西部企業家成長的理論分析框架,對后續學者研究相關命題具有一定的借鑒意義。
第二,研究了中國西部企業家的特質表現,針對西部企業家創業動機、面臨的困境、成長環境、成長路徑以及自我認知等方面展開調查,其結論對后續學者研究相關命題具有一定的借鑒意義。
第三,對西部企業家成長路徑進行了較為深入的研究并做了總結,將企業家成長路徑劃分為個人奮斗、團隊帶動、導師引領、學校教育、特殊機遇、科技進步、家族繼承、資本青睞8個維度,并對每個維度進行了深入研究,為后續學者研究西部企業家成長路徑問題提供了借鑒。
(2)現實意義
第一,有利于中國西部企業家可持續發展。對西部企業家,特別是西部民營企業家提升自我、更好地帶領西部企業發展具有現實指導意義。通過對西部企業家特質及成長環境與路徑、面臨的困境及自我認識方面的調查和研究,從中尋找西部企業家成長過程中的共性問題,特別是針對企業家在哪些方面能力存在不足,提請西部企業家審視自身、反思問題,更好地進行自我學習和提升。
第二,對西部地區政府更好地營造有利于西部企業家成長的營商環境具有指導意義。本書從西部民營企業家成長調查入手,分析西部企業家成長環境及路徑、西部企業家面臨的困境以及自我認知,有利于政府了解西部企業家群體現狀,從發現的問題入手改善企業家成長環境,制定更有利于西部企業家成長的政策,出臺促進企業家培育的相關對策建議,以培育更多西部企業家。
第三,為企業家教育改革提供了實證支撐。本書從西部企業家群體特征,尤其是教育背景方面反思管理教育可能存在的問題,提出高校管理教育在課程設置、教學方法等方面的建議,對高校培育更多企業家有一定的借鑒意義。