一、基本理論
- 高管股權(quán)激勵(lì)合約、控股股東股權(quán)質(zhì)押與資本結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)調(diào)整:基于代理沖突視角
- 侯麗
- 12257字
- 2024-06-28 17:53:18
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 19~20世紀(jì)初期俄國合作社的思想和實(shí)踐
- 管理要懂方與圓
- 識(shí)人用人
- 數(shù)字化供應(yīng)鏈:技術(shù)賦能與產(chǎn)業(yè)應(yīng)用
- 從零開始學(xué)開公司(實(shí)戰(zhàn)案例版)
- 老HRD手把手教你做人力資源管理
- 知識(shí)型企業(yè)人力資本介入治理及其制度創(chuàng)新研究
- 成功始于意識(shí):企業(yè)家智勝術(shù)
- 《案例。》系列(第8輯):公司錦標(biāo)賽
- 新合伙人制度
- R&D經(jīng)費(fèi)配置對(duì)創(chuàng)新績效的影響研究:基于時(shí)滯和創(chuàng)新環(huán)境系統(tǒng)視角
- 股權(quán)合伙人
- 儒家文化與公司治理:理論經(jīng)驗(yàn)研究與中國故事
- 合伙人:股權(quán)分配、激勵(lì)、融資、轉(zhuǎn)讓(第2版)
- 好戰(zhàn)略,壞戰(zhàn)略(暢銷版)