（一）判斷題

1.為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工健康，制定《女職工勞動保護特別規定》。（ ）

2.用人單位應當遵守女職工禁忌從事的勞動范圍的規定。用人單位應當將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位口頭或者書面告知女職工。（ ）

3.懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間不計入勞動時間。（ ）

4.女職工產假期間的生育津貼，對已...