（一）判斷題

1.《勞動(dòng)法》不包括社會(huì)保險(xiǎn)和福利的內(nèi)容。（ ）

2.在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用《勞動(dòng)法》。（ ）

3.婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時(shí)，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。（ ）

4.建立勞動(dòng)關(guān)系可以不訂立勞動(dòng)合同。（ ）

5.勞動(dòng)合同不...