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第44章 其人之道

其實到此程極就覺得差不多了。

指點兩句,如果鮑占友真的有意往設計方面發(fā)展,針對相應缺點,調整學習,以后還是能踏入設計領域的。

在他看來,現在的鮑占友,先不說創(chuàng)意,光顏色搭配以及排版能力等設計功底都不扎實,不值得培養(yǎng)。

“鮑部長,感謝你抽空來我們公司面試。請回去等消息吧。”

聽到熟悉的語句,鮑占友頓感不妙。

——他最近校外面了幾家公司,HR都是這樣說的。

回去就再也沒有消息了。

不就是個破實習生崗位嗎?校外的過不了,校內的小公司也不行?

即使我來之前倉促些,這種小崗位不是手到擒來?

鮑占友感覺自己部長的臉都快沒了,欲言又止,仿佛想再掙扎下。

程極心底嘆了口氣,現在時間還早,無驚無險,還未到22點。

你不想體面,我就幫你體面。

我其實不怎么記仇,但你這明著要我鞭尸,我也沒辦法。

程極戰(zhàn)術喝水后將水瓶重重一放,那與桌面接觸的沉重撞擊聲,仿若如大山般落在鮑占友心上。

之后,程極提了一個讓鮑占友無比熟悉的,極其沒有技術含量的問題:

“為什么想加入我們公司?”

鮑占友:“...”

但鮑占友反應極快,半響后假裝出富有感染力的聲音回應:

“我有一個夢想...”

省略幾萬字對公司的仰慕之情。

程極一臉黑線,你還馬丁路德金呢有一個夢想。

“你的優(yōu)點是什么?”

鮑占友:你丫的果然公報私仇。

“我優(yōu)點有很多,比如熱愛學習熱愛設計,有上進心,經常做設計海報練習...”

程極似笑非笑地看著他自吹自擂。

你跟我扯海報?扯熱愛設計?

連努力上進當上文學副部長這個都拿出來說,那肚內就基本確認沒貨了。

我要不要在公司給你設個副部長職位?程極覺得有點膩歪。

程極接著三連。

“如果生活和工作沖突了怎么辦?”

“如果你的同事不配合你的工作怎么辦...”

“如果你的想法和你的領導不符怎么辦?”

...

看著對面窘迫的鮑占友,程極覺得,都有點回旋鏢打到自己了。

哎,自己果然是個雙標的人。程極摸了摸胡茬,幽幽嘆息。

這些問題很沙雕,連他自己都不喜歡。所以前面幾個面試者,程極都沒問這些問題。

因為,在面試時,很多人由于生存壓力,是沒辦法實話實說的。

大家都在騙自己,一點意思都沒有。

但是,現在程極是面試官,鮑占友如果真的有勇氣能實話實說,程極還是打算給他一次機會。

比如會接著告訴他,這兩天改好海報再來看看,沒啥大問題程極都會讓他過。

真誠的勇氣,上進心。即使沒功底,程極也能培養(yǎng)出來。

“你對我們公司了解多少,大概業(yè)務或產品做的是什么?”

“你主要想從這份工作中獲得什么?”

看著支支吾吾,臉色漲紅的鮑占友,程極覺得失策了,應該提前問這兩個問題的。

“做軟件的。”鮑占友如同溺水之人抓到稻草一般,喘著大氣急聲回答。

“想獲得...一些設計經驗?”

他有上過官網隨意看了幾眼。但他做平面設計的,不怎么需要切圖和標注,還有那個Mirror。

看不懂,那就不看了,因此,他就只記得是做軟件就OK。

我只需要個實習生工作,做啥無所謂。

他其實有幾分退意了,心想以前文學社面試時,怎么沒覺得這些問題那么惡心。

“我們是做設計軟件的,新招的實習生,做的是用戶體驗還有UI界面的工作。”

“目的是要做一個簡潔、易用和專注于設計的工具。”

“視覺方面,可能會做一些品牌相關的設計,可能還會做一些PPT等幻燈片,但還是以用戶體驗設計方面為主。”

“我們在招聘里也寫清楚了,有這方面的意愿再投遞。”

程極頓了頓,直接勸退:

“鮑部長,可能我們公司的職位,和你不是很匹配。”

“所以,很抱歉。”

“希望你能找到合適的工作。”

招聘和面試應該是雙方的,互相尊重的。

程極話也不重,該指點的也指點了,但鮑部長這態(tài)度,明顯來前沒把這崗位當一回事。

“好的,好的...祝程學弟的公司能蒸蒸日上。”

鮑部長有點失魂落魄地走了。不過,最后程極的話,他還是聽進去了:

是他們公司崗位原因,不是我的問題!

...

...

哎,找個合適的人還真不容易啊。

程極還在苦逼面試。校內的兩個實習生找到了,一男一女;校外的有經驗的設計師,只找到一個。

看樣子短期內是招不到了,先用著吧。

另一邊,Mirror App總算是上架了,雙平臺,主要是蘋果商城那邊遲了一點點。

鵬城,某互聯網公司。

褚向麗今天沒摸魚,現在九月底,她就在思考11月中的述職報告,這個可是影響職位晉升的東西。

另外,還得準備今天,周五例行的設計分享PPT。

忙得鍵盤快冒煙了。

但是,毫無頭緒...

還是摸會魚吧。

剛打開群,學霸文具多的信息就冒了出來:

“號外號外,KUN又發(fā)軟件啦!”

褚向麗心底一動,趕緊打開上次收藏的網址,這次居然是設計預覽專用的App。

褚向麗不由得贊嘆,KUN一定是個資深設計師,不然不會如此精準地挖掘到UI設計師的痛點。

裝上使用了一會,順滑流暢。

嗯?他們要招聘了?

根據提示,褚向麗去到官網。

呃,可惜,薪資低了些。褚向麗畢竟多年經驗的老設計了,對這數字不太看得上眼。

不過...她盯著這個App,心底突然來了主意。

周五分享啊!這不是現成的素材嗎?

加上之前的兩款產品,分享的PPT齊活了!

...

“降本增效,聚焦創(chuàng)意!”

會議室內,PPT上出現本次周會的主題。

“最近我發(fā)現了三款產品,通過它們,能大大提高我設計上的工作效率和質量,和開發(fā)的協作也更順暢了。”

“真正做到了降本增效,節(jié)省下大量的時間,把時間更多用在創(chuàng)意的思考上。”

“這次周會,我把它們分享給大家。”

“具體的使用方法是...”

圓桌的一端,褚向麗拿著激光筆,不時掃向關鍵點,有條不紊地述說著。

臺下眾設計師眼睛相繼亮起。

就說嘛,最近褚向麗怎么跑那么早,都不加班了。原來還有這種好東西,居然不早點分享?

設計總監(jiān)劉向輝更是聽得四眼放光——眼鏡片都閃了下。

褚向麗分享完畢,劉向輝第一時間鼓起了掌。

“好!”下面一陣喝彩聲,褚向麗興奮得耳根發(fā)紅,但還是矜持地點點頭,坐回原位。

這次11月中的述職PPT,有得寫啦!降本增效的功勞,一定少不了!褚向麗開始盤算著接下來的事。

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