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第47章 教練,我想漲工資

2302室。

克里斯帶著一群主力,一股腦沖進(jìn)客廳改成的訓(xùn)練室。

JackeLove他們被嚇了一跳,有對(duì)局的摘掉耳機(jī),沒(méi)對(duì)局的則是好奇的起身探頭,只見(jiàn)主教練和一線隊(duì)員圍在陸堯的電腦前,沉默著看向最前方的Rookie。

克里斯先是看向私聊ID,【Hide on bush】,確實(shí)是Faker在韓服的游戲賬號(hào)。

私聊里面話有很多段,但都不長(zhǎng)。

克里斯雖然不懂韓文,但從段落間能看到SKT1字樣。

“義進(jìn),F(xiàn)aker私聊說(shuō)的什么?”克里斯有些迫不及待,他的好奇心早就被勾起來(lái)了。

Rookie先是轉(zhuǎn)頭,眼神怪異的看向陸堯,只見(jiàn)他臉上依舊掛著憤怒,難道他真的以為Faker會(huì)嘲諷他?

等到又被克里斯催了一下,Rookie這才幽幽道:“Faker在問(wèn),是不是職業(yè)選手,如果不是職業(yè)選手,條件符合規(guī)定,SKT1愿意發(fā)送一份試訓(xùn)邀請(qǐng)。”

“???”

試訓(xùn)邀請(qǐng)?

眾人齊齊一愣,沒(méi)等他們扭頭,陸堯搶先一步大喊著不可能。

“隊(duì)長(zhǎng),你肯定是看錯(cuò)了,你到底懂不懂韓文!”

陸堯擠到人群前面,指著屏幕道:“SKT1可是傳奇俱樂(lè)部,他們?cè)趺纯赡軙?huì)看上我這個(gè),拿著二線隊(duì)員工資的首發(fā)替補(bǔ),絕對(duì)不可能!”

呵呵,克里斯聽(tīng)著話里的重音,反應(yīng)過(guò)來(lái)了。

這小子,是想漲工資啊。

“要是不信你就去百度!”Rookie都懶得搭理陸堯這臭小子,從Kid和Marge中間穿過(guò),頭也不回回去繼續(xù)訓(xùn)練。

“哇去,SKT發(fā)來(lái)試訓(xùn)邀請(qǐng)了,你小子可以啊。”

Marge從后面拍了下陸堯肩膀,發(fā)自內(nèi)心替他高興,這可是對(duì)陸堯?qū)嵙Φ囊环N肯定。

SKT1電子競(jìng)技俱樂(lè)部,那就是英雄聯(lián)盟歷史上最偉大的俱樂(lè)部,目前這個(gè)時(shí)代來(lái)說(shuō),成為SKT1俱樂(lè)部的職業(yè)選手,相當(dāng)于半只腳已經(jīng)全球總決賽的決賽。

“可惜了,LCK賽區(qū)是不要外援的,否則我真建議你去試試。”

Marge這話直接收獲克里斯的死亡凝視。

“我看最近訓(xùn)練任務(wù)是有點(diǎn)太少了,都閑的很啊。”

克里斯面色不善環(huán)顧,選手們識(shí)趣的該回隔壁的回隔壁,該坐下繼續(xù)對(duì)局的繼續(xù)對(duì)局,誰(shuí)都不想在這時(shí)候去觸主教練的眉頭。

見(jiàn)到克里斯沒(méi)有要走的意思,陸堯裝模作樣坐在自己位置上,打開(kāi)瀏覽器輸入中韓翻譯,隨后一段段復(fù)制Faker發(fā)送的私聊。

“教練,還真是試訓(xùn)邀請(qǐng),原來(lái)我誤會(huì)了。”

克里斯冷哼一聲,他已經(jīng)明白這小子葫蘆里賣的什么藥了。

不就是想漲工資嘛。

“對(duì)薪資待遇不滿意?”克里斯淡淡問(wèn)道。

“額...我認(rèn)為其實(shí)可以提一提...”陸堯小心翼翼解釋道:“教練你都說(shuō)給我固定首發(fā)替補(bǔ)了,我這還拿二線隊(duì)員工資,多少有點(diǎn)...”

“行,是該提提。”

克里斯回答出人意料,陸堯都沒(méi)想到會(huì)這么順利,頓時(shí)喜笑顏開(kāi):“真的?教練你不能框我玩吧。”

“明天我會(huì)和蘇經(jīng)理提,但能不能同意就不是我能做主的了。”

克里斯人還是不錯(cuò)的嘛,陸堯心想。

以克里斯的角度,陸堯雖然剛來(lái)一個(gè)月,但要求漲工資是無(wú)可厚非的。

首先,他已經(jīng)不是二線隊(duì)員,而是固定首發(fā)替補(bǔ)。

其次,陸堯夠努力,而且天賦很好,提升待遇才能留下優(yōu)秀選手,職業(yè)選手逐夢(mèng)同時(shí)這也是工作,既然是工作就要給到匹配的薪資。

最后,平時(shí)比賽和訓(xùn)練賽的復(fù)盤,這小子都有積極參與,說(shuō)是半個(gè)分析師都不過(guò)分。

綜上所述,確實(shí)該漲工資。

克里斯除了真心認(rèn)為陸堯該漲工資外,也有自己的小九九,那就是用這件事提醒蘇小洛,別忘記給他漲薪的承諾。

克里斯離開(kāi)前,忽然想到一件事,回過(guò)頭問(wèn)道:“最近和小羿磨合的怎么樣?”

“還不錯(cuò)。”

陸堯給予模棱兩可的答案。

“比賽場(chǎng)上能用到嗎?”這才是克里斯關(guān)心的,17號(hào)打RNG戰(zhàn)隊(duì)要多準(zhǔn)備些戰(zhàn)術(shù)儲(chǔ)備。

“可以是可以,但要改BP策略,盡量拿到適配的陣容。”

BP策略嘛...克里斯沉吟,隨后點(diǎn)點(diǎn)頭離開(kāi)。

等回到隔壁,克里斯將自己關(guān)在經(jīng)理辦公室,開(kāi)始研究Marge發(fā)送來(lái)的對(duì)局錄像,他已經(jīng)讓Marge每天挑兩三局,比較成功的野輔聯(lián)動(dòng)對(duì)局錄像發(fā)給他。

針對(duì)這戰(zhàn)術(shù),克里斯有一些想法。

但能否將這套戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用得心應(yīng)手,不僅需要陸堯和Megan的配合,同樣需要Rookie、Duke、Marge三人的配合,是一套完整的戰(zhàn)術(shù)。

克里斯有預(yù)感。

一旦他們能將這套陣容磨合出來(lái),或許未來(lái)可以衍生出更完善,更適合眼下IG陣容的體系。

作為主教練,他比任何人要清楚,眼下的IG是虛胖,不穩(wěn)定因素眾多。

KID的心態(tài)、下路雙人組的發(fā)揮、甚至Duke不擅長(zhǎng)進(jìn)攻性上單,以及Rookie萬(wàn)一不能Carry等等問(wèn)題,都是IG潛在的隱患。

與WE戰(zhàn)隊(duì)訓(xùn)練賽后,陸堯偶然的提及,思路是對(duì)的。

找到適合IG的體系才是最重要的。

......

2月17號(hào),正大廣場(chǎng)9F演藝大廳。

“我靠了,蘇小洛有病吧,給不給我漲工資跟贏不贏比賽有毛關(guān)系啊?”

IG戰(zhàn)隊(duì)訓(xùn)練室門外,穿著隊(duì)服的陸堯聲音洪亮,讓路過(guò)的工作人員頻頻側(cè)目看過(guò)來(lái)。

陸堯真是服了。

這蘇小洛腦子真是抽象。

克里斯也是服氣,他用給陸堯漲工資來(lái)提醒蘇小洛別忘記承諾,蘇小洛反手用今天贏比賽就給漲來(lái)反擊,不去古代宮斗都可惜了。

“你小子別抱怨了,有壓力才有動(dòng)力。”

或許這不是一件壞事情。

陸堯給克里斯的感覺(jué),一直都是沒(méi)有獲勝欲,對(duì)于比賽勝利沒(méi)有足夠的渴望,這對(duì)于職業(yè)選手并不是好事情。

只有對(duì)勝利有足夠的渴望,才能在絕境中爆發(fā),發(fā)揮出百分之一百二十的實(shí)力。

這小子對(duì)待比賽,有點(diǎn)過(guò)于玩鬧和灑脫了。

“萬(wàn)一小孩哥直接帶隊(duì)二比零橫掃,也應(yīng)該算...”說(shuō)到一半陸堯砸吧嘴,后面的話有點(diǎn)說(shuō)不出來(lái)了,好像是有點(diǎn)難贏。

克里斯拍拍肩,沒(méi)多說(shuō)什么,摟著陸堯回了休息室。

“老規(guī)矩,RNG是老對(duì)手了,雖然今年兩名新人提上了首發(fā),但咱們不能掉以輕心,RNG的底蘊(yùn)還是有的。”

克里斯將選手們喊到戰(zhàn)術(shù)板前,開(kāi)始屢BP思路。

選手們表情凝重。

春季賽開(kāi)始以來(lái),IG戰(zhàn)隊(duì)目前已三戰(zhàn)三勝,處在積分榜的第一梯隊(duì),但這僅是春季賽常規(guī)賽頭半程,證明不了什么。

常規(guī)賽頭半程,每支戰(zhàn)隊(duì)或多或少都會(huì)存在些問(wèn)題。

比如陣容磨合度不足,以及沒(méi)有找出適合的打法,甚至是選手個(gè)人問(wèn)題等等。

但這些問(wèn)題,會(huì)隨著比賽的進(jìn)行,逐漸得到改善。

等走到常規(guī)賽后半程,各戰(zhàn)隊(duì)才會(huì)進(jìn)入到最佳狀態(tài),等到了那個(gè)時(shí)候,每支戰(zhàn)隊(duì)的實(shí)力都不容小覷。

RNG是一塊難啃的骨頭。

值得IG戰(zhàn)隊(duì)全力以赴對(duì)待。

“上路這個(gè)點(diǎn)教練組研究過(guò),皇子和蘭博的使用率會(huì)比較高,Duke你就不能玩肉坦了。”克里斯白板筆虛點(diǎn)Duke,后者沉悶的點(diǎn)頭。

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