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第4章 我們公司抵制酒局文化!

此刻畫面轉到林宇公司的會議室。

“觀眾們,這算是實時轉播了!”

熱芭聽到導演的話外音后,便是知曉這是實時直播的鏡頭,沒有任何剪輯!

“老板,我們單機游戲《虐殺原形》項目已經有投資方投資了,他們對我司的項目都是非常感興趣的!”

“我們還約好了,在今天晚上聚富樓洽談。”

公司的公關部謝文華拿著厚厚一疊方案,便是匯報林宇。

“今天晚上?那可是下班時間,詢問一下對方能不能改到下午進行,一定要在上班時間洽談,不能耽誤你們的下班時間。”

林宇的話讓眼前的謝文華有些詫異。

“這...不行吧。”

“不行也得行,耽誤下班時間,這是重罪,在我們老家,這樣的老板可是要被拉去槍斃的!”

“一定不能讓你們加班!”

林宇斬釘截鐵道。

“噢,那我盡量...”

謝文華點點頭,只不過在轉身時候撞到桌角,褲兜里掉出了一盒“美他多辛膠囊”。

“這是什么?”

眼尖的林宇頓時看到此物,眼疾手快地撿了起來。

“促進酒精排出,改善酒精引起的抑制與興奮癥狀?”

“你晚上家里喝酒?”

林宇見此,頓時滿臉鐵青。

“我...這不約好了跟投資方今天晚上洽談嘛,洽談免不了喝酒,而我酒量不好,就備著這個...”

看著林宇興師問罪的模樣,謝文華也是有些顫抖地回答。

“喝酒?”

“喝酒傷心傷肝傷肺傷脾傷胃,全身都傷!誰讓你代替我們公司喝酒了!”

“這可是會損耗身心健康的吶!”

“你不能去!”

“我們公司抵制酒局文化!”

林宇聽此,語氣更是無比憤怒!

隨后謝文華又說:

“上次會見投資方的時候...已經喝過一輪了!”

“轟!”

林宇更是頭皮炸麻

同時內心狂罵:

媽的!系統每日分發的30萬都被削減完了,不會就是你們背著我偷偷跟客戶喝酒談生意吧!

每天30萬!

林宇這些天幾乎都沒拿過。

敢情就是你背著老板偷偷去喝酒拉攏生意了?!

不過林宇冷靜了下來。

“這投資方...想要投資多少?”

林宇詢問謝文華。

“大概投資30萬。”

謝文華戰戰兢兢地回答道。

林宇:“...”

還以為這投資方能投上百萬呢。

才30萬。

這不就是我正常系統獲得的金額嗎?

想到這里林宇更加生氣了。

原本什么事情都可以不做就能獲得30萬。

你倒好!

喝個你死我活才拿個30萬,還不知道能不能到手呢!

林宇硬是被氣笑了,拍著謝文華的肩膀,語重心長:

“你跟那邊說...下午洽談,可以吃飯,但不喝酒,就問行不行。”

“不行就算了,咱公司有錢,不用投資方也能做得出來游戲。”

“別再背著我去喝酒了,項目不喝酒就談不好嗎?”

“明白了嗎?”

“啊...哦哦,明白了。”

謝文華聽著林宇這話,雖說更多的是指責,但是他內心倒有些感觸。

“咔噠!”

...

vcr到這也結束了。

觀眾們也再次沉默。

“項目不喝酒就談不了了嗎?這句話淺顯易懂,但很難實施...”

“良心老板?讓員工加班的老板都要槍斃?”

“臥槽,這莫非不是些什么...科幻片吧?”

“老板不讓員工加班喝酒,還要求洽談不耽誤下班時間,這什么科幻片,明明是玄幻片!三體人來了都說你們才是三體人!”

“等等...想必這老板,這員工才是重點吧,瞞著老板去喝酒拉投資方,甚至備好解酒藥了,這員工對這公司這么忠誠的嗎?”

“人文關懷啊!這不吊打前兩家公司??”

“就是就是,我把票都投前兩家公司好了!”

“...”

“這公司...有點意思呢。”

熱芭看著實時轉播中的內容,公司老板不讓員工加班,不讓喝酒的行為,倒是吸引了熱芭的注意力。

主持這檔節目已經三屆了,她還是第一次看見這種“獨特”的公司老板呢。

“三家公司的VCR都看完了。”

“想問問在場的三位,覺得誰最容易被淘汰呢?”

熱芭正襟危坐,隨即詢問在場的三位點評員。

“我覺得第三家公司,必定會被淘汰!”

點評員中那將狼性文化到極致的巔峰公司董事長郭克軍,直言不諱。

“啊...這為什么呢?”

熱芭一聽,深覺話題,連忙詢問。

“很簡單!”

“哪有人不給提前打上班卡的?還不讓員工提前上班?”

“要知道!提前上班有利于員工們提前規劃好接下來的工作內容,并且每個人都需要考慮一下當天的工作內容,在規定時間內是否完成,!”

“如果完成不了,需要加幾天班,接下來的日子是否早點到崗!這不需要領導層面的人下達命令的,完全是靠自己去執行的,這才是每位工作者最基本的素養!”

“這才是公司的最真實面貌!”

郭克軍語氣更是不客氣地說道,幾乎就把“加班是你們應得”這幾個字寫在臉上!

熱芭還沒說話,彈幕就開始炸了起來。

“什么叫最基本的素養?自愿加班嗎?”

“完全靠自己去執行,這就是所謂的自愿加班嗎?”

“但我覺得加班更多時候不是為了更好地完成工作,而是向上級表示自己響應號召在努力而已!說白了,要讓領導看到自己‘努力’了。”

“這把加班說得冠冕堂皇...我理解不了!”

“什么叫不需要領導層面的人下達命令...我準點下班他們還說要扣我工資!”

“...”

無數彈幕頓時飄揚過來。

全都是對于郭克軍言語的不爽與責罵!

隨后,那位電商平臺米團的執行總監郝一文也是呵呵一笑:

“最容易淘汰的我不多說,我最欣賞第一家上市公司。”

“首先領導層的決策以及鼓勵,將每個項目任務都精準派放,每個人都需要做什么,而他們也很自覺,全篇下來我沒有聽到所謂領導被迫加班,全都是自愿的!”

“甚至公司為了這群精英,咖啡機都購置了一臺,我覺得非常棒!甚至還有規定,第一天加班到晚上十點半的員工,第二天可以多享受十五分鐘的休息時間,這公司就非常人性化!”

觀眾:???

“不是,這也行啊?”

“遲到18秒扣工資扣全勤...這叫人性化?”

“謝謝啊,公司有咖啡機就非常棒了是吧?”

“這就讓我想起一句話,牛累了都知道休息,牛馬累了喝咖啡提神有時候還得自己點,誰有我們牛馬聰明呢!”

“這話聽得我牙癢癢的!”

...

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