知識體系是成長寶典的核心要素

產品經理這個職業需要一套完備的知識體系，產品經理不僅要重視對經驗的總結傳承，還要不斷地學習新知識，形成一整套實戰性非常強的知識體系。

一個人的成長并不是一蹴而就的，我們從小學到大學學習的文化知識一直處于螺旋式上升的態勢，難度逐漸增加。隨著知識面逐漸拓寬，我們遇到的問題逐漸變多、變難。然而，這一切都囊括在一個知識體系里，誰能夠更好地把知識串起來，把所有的知識形成圖譜，誰就能更好地應用這些知識，并能夠在學習和工作中取得好的成績。

我們要更新觀念——產品經理并不是一個技能型的崗位，并沒有一個技能可以讓你在學會之后就終身受益，其實產品經理的工作內容更像一臺大型計算機的運行過程，這臺計算機要具備非常嚴謹、可靠的體系結構，一個體系的力量遠遠大于任何一個元素的力量。不管是在大公司中參加系統化培訓，還是在小公司中歷練，對于產品經理這些只能起輔助作用，關鍵是我們最終可以達到什么樣的狀態，形成什么樣的知識體系。