3.5.3 異質(zhì)性分析
- 市場(chǎng)分割與企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略選擇：基于企業(yè)一體化、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與創(chuàng)新能力的視角
- 張婷婷 榮幸
- 2636字
- 2024-05-29 13:27:00
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 管理學(xué)知識(shí)全知道
- 高效能人士的領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)則
- 做最好的管理者
- 人力資源管理
- 常識(shí)工作法
- 日事日清工作法（全新升級(jí)版）
- 供應(yīng)鏈改變中國(guó)
- VR 戰(zhàn)略：從虛擬到現(xiàn)實(shí)的商業(yè)革命
- 公司治理：發(fā)展趨勢(shì)與洞察
- 人力資源和社會(huì)保障相關(guān)參數(shù)實(shí)用手冊(cè)（2013）
- 生意的本質(zhì)：商業(yè)模式動(dòng)態(tài)升級(jí)的底層邏輯
- 小公司做大做強(qiáng)18招
- 上承戰(zhàn)略 下接人才：人力資源管理高端視野
- 上市公司超額銀行借款行為研究：影響因素與經(jīng)濟(jì)后果
- 左手老板，右手人力：讓中小企業(yè)人力資源管理策略落地