社保，即社會保障。這是社會上的一款綜合性保障的保險。也是現代社會里流行的一款綜合保障性的保險。是一款投資性的保險。也是一款全國性流動的保險。是需要長時間且不間斷進行購買繳費的保險。是由國家進行全面的監督。只有達到了相應的年紀才能辦理登記與繳費。還能按月進行了領取的。

社保，是一種以基金保式存在的保險。這種保險是在全國各地里都有存在的。并向各地的企業等單位，及個人進行全面開放。并組織對各地的企業等單位進行全面征收與登記。還設立了相應的管理機構在各地里進行全面辦理，監督及管理。這才使得了各地的社保擁有穩定來源。從而讓社保在全國各地中能夠正常運轉。

社保，是一款全國統籌性的保險。是能夠在全國范圍內進行全面統籌的保險。在全國里還設有專門的統籌部門。來對全國范圍內的社保進行了全面統籌。使得了全國里的社保處于全面平衡的狀態。這樣才能讓全國社保都能夠有效的進行運轉。也能為各地的社保參保人得了有效保障。

社保，是現代社會里的一種保障性福利制度。是社會上對于已經參加了工作的人員一項福利。也是屬于社會的一項基本保障。能夠給于擁有社保人員最基本保障的。但卻是在一些恃定的情況之下。是能夠報銷社保里所對應保險的相應保障。這也是能使社保的參保人員，在一定程度上減輕了個人的經濟負擔。也使個人在工作過程中的一些日常擔憂。所以說呢，社保在特定情況上還是擁有很大的用途呢。

社保，一般都是指企業或機關與事業單位為職工所繳納的。是根據相關的法律法規為在職職工進行繳納。而且還是按照一定的比例為職工所繳納。其社保的繳納費用是由個人和工作單位共同共同承擔。且大多數的工作單位，都是從職工入職那個月開始進行社保的登記與繳納。一直繳納到職工在工作單位離職或退休。社保才會停止繳納。

社保，其費用的繳納起點在全國各個地方都是不一樣。但社保的費用卻是由工作單位進行申報繳納的。并且這些工作單位所申報的社保繳納費用是不一樣的。是根據工作單位自身經營的條件進行申報繳納的。而工作單位所承擔的社保費是比個人所承擔的費用是要高的。

社保，是一個綜合型保險的名稱。其所包含的險種，分別為，養老，醫療，工傷，生育，失業。是由這五個保險共同組成的。這五個保險的功能用處都是不一樣的。所對應的保障是不一樣的。這五種保險并不是在日常生活中全部都能夠用得上。但這五個險種都是有其存在的意義。而這五個險種所對應應的情況卻在日常生活中出現的。

社保，所包含的險種都有其獨立存在的用處。大多數人都不會刻意去了解它的用處。使得了很多社保的參保人都不知道，在平時里基本上都是很少去用到它的。甚至是沒有效去利用社保所帶來的的這些好處。也讓很多的參保人錯失了社保所帶來的好處。這也使得許多的參保人對于社保是沒有什么保障感覺。導致了社保沒有什么存在感。

社保，作為一款投資型的基金式保險。是款對于人生未來進行投資的保障性保險。而這種投資型的社保，其投資所需要的時間是屬于比較長的。社保里的養老保險，是需要投資者連續投資滿十五年或以上的。在正常的情況下，還要達到退休的年紀才能拿到投資者回報。所以呢，社保也是一款擁有了一定程度投資風險的保險。

社保，是官方推行的一款綜合性保障型的保險。根據參保人群的不同，分為了靈活社保與職工社保兩種形式。這兩種形式的社保，卻是適合了社會上兩種不同的工作人群進行參保。但也因工作人員所參加的社保是不同的。所需要繳納的社保費用也是不一種的。下面就來說兩種社保形式在本質上的不同。

職工社保，是由固定的工作單位在社保機構里進行參保登記。是為了擁有工作單位的工作人員十而設定的。是由用人單位和工作人員共同參與的。其社保的費用是由工作單位和工作人員共同承擔的。并共同繳納社保的費用。是由用人單位和工作人員按煦社保繳費比例，進行繳納社保的費用。且由用人單位與工作人員共同承擔了相應的社保繳納費用。

職工社保，是在社會上比較流行的一款保險。是根據相關的法律法規為了用人單位在職的職工，而設立的綜合性保障型的保險。是只存在于用人單位中的。也是用人單位里持有而固定的一種福利。是用人單為所屬的員工，能夠享受到單位的福利而進行參保登記繳納的。

靈活就業社保，是為了那些靈活就業的工作人員群體而進行設立的。這類工作人員是任何的工作單位，為他們進行參保登記繳費。要想參加社保并進行并繳費，只能以靈活就業的方式來參加社保登記，并進行了繳費的。其社保的繳納費用完全是靈活就業人員自己承擔。從而讓靈活就業的工作人員能夠得到社保的保障。所以呢，靈活社保跟職工社保是不同的。

社保，其費用的征收來源便是職工個人和工作單位。是對于所有參加工作的人員和工作單位進行征收。但這些社保的費用是根據相關法律法規，而進行全面證收的。每個月都會進行征收或征收的。在全國范圍內里，社保在每個月里都會有大量的社保費用收入。同時，也會有大量的社保費用支出。而社保在每個月的這些收入和支出里都是巨大的。管理起來也是妻精準的。

社保，在全國范圍內，每個月的收入和支出是處在了不平衡的狀態。從總體上來說，社保費用的收入是大于支出的。但是呢，在地方上呢，有些地方的社保支出是大于收入的。也是處于超負向支出的狀態。才使得了社保在全國范圍內處于統等的狀態。讓社保在全國范圍內得以處在于穩固運營的狀態。

社保，雖然是現代社會里的一種保障福利制度。是一種基金式的綜合性保障。也是一種投資型的福利保障。而這種福利型的保障，雖然是由官方所發行，辦理和管理，及進行征收。但也是潛有風險的。由于是需要長期進行投資，并且還需要源原不斷投入。在一定程度上才有回報。這也使得了所有的社保投資擁有了一定的風險。

而如今，社保的征收與繳納費用，是連年上漲呢。使得了很多人的社保出現了斷繳現象。也不知道大家的社保是處于繳費，還是斷繳的狀態。對于社保的費用連年都在上漲。大家是怎么看的呢？