離職，即辭掉并離開了現在工作職位的職工。這是企業里職工出現流動的一種現象。大多數都是在企業中存在的一個現象。也是在社會上經常會出現的一個現象。這種的現象是經常會出現在春節假期前后。就會有大批的企業職工出現了流動。當這種流動性現象成了固定的，當這個現象久而久之，就會在社會上形成了一種離職的潮流。

離職潮，是以企業職工離職為主，在社會上所形成的一種潮流。這種潮流是企業里的很多職工。因各種原因而進行的離職。而由職工離職所形成的流動性。是在短時間內。且這種流動性還是平穩性的。是在短時間內出現并消失。不會對社會造成太大的影響。

離職潮，這是企業里所出現的一種現象。而這種現象主要集中在勞動力密集的企業里。是以職工辭工離職為主。是企業職工中的一種流動性。也是在企業正常運營的過程中所出現的。而出現職工離職潮的原因是多方面的。但太多數的企業職工是有了更好出路。正是有了這些多方面原因的存在，才熊導致了企業職工的離職潮出現。

接下來，就從多個方面里，來聊聊形成離職潮的原因。企業為什么會出現離職潮呢？一般是在那個時間段里最容易出現離職潮呢？為什么離職潮會在短時間內就消失了呢？離職潮會對企業有什么大的影響呢？在社會上為什么是感覺不到離職潮呢？

首先，企業為什么會出現離職潮呢？企業里職工之所以出現離職潮。主要是個人和企業兩種原因所導致的。有了這些原因的存在，就會在企業中。成為了職工離職的依據。也是一種默認的狀態。正是這些原因使得離職形成了一種潮流。

第二個，一般在那個時間段里最容易出現離職呢？是在春節的這段時間里。企業在春節前后的這段時間里，是最容易出現職工的離職潮。尤其是春節過后。因為春節是農歷新年，有很多的職工在新年里有了新的打算。這就是在春節過后的這段時間容易出現離職的原因。

第三個，為什么離職潮會在短時間內就消失了昵？離職潮可以說在企業里是一種現象。是由企業中的一部分職工集中離職所形成的。離職潮之所以會在短時間就會消失了。是因為在短時間內，企業已經招到人了。或該離職的基本上離職了。這就是離職潮會在短時間內能夠消失的原因。

第四個，離職潮會對企業有什么影響昵？是有多少影響的，且這些影響主要體現在于生產銷售的方面。但對于企業來說，這些影響只是在短時間里的。并不是長期的。

最后一個，在社會上為什么是感受不到離職潮呢？企業職工的離職潮，是在幾天的時間內把離職相關事宜完成的。所以在社會上感覺不到的原因了。

總之，離職潮是由多種原因所導致的。也是屬于職工流動的一種現象。在近幾年里是比較平穩。