一次談話就可以決定人事業的成敗，你相信嗎？其實這一點也不夸張，能言善辯的人，往往受人尊敬，受人愛戴，得人擁護。現如今，人們把說話作為衡量優秀人才的重要尺度之一。比如，企業招聘人才時，口試是必需的。很多大型公司在招聘人才時，甚至專門就面試者的說話能力進行了規定，其規定內容還以條文的形式一一列舉，其中包括以下諸條：應聘者聲若蚊子者，不予錄用；說話做不到抑揚頓挫者，不予錄用；交談時，說不到重點者，不...