夏云和洪敏經(jīng)過商議，對分校的評級列出了四個級別，分別以業(yè)績和教職員工投票率為標準。也就是說，身為分校校長，業(yè)績好之外，還得管理過得去，得員工們投優(yōu)良票才行。

然后每一個級別的學(xué)費折扣都不同。

標準一公布，分校校長們炸開了鍋，業(yè)績好還不算，還得教職員工投票，不是弄一個緊箍咒套在他們身上嗎？這可怎么能接受呢？

分校校長們紛紛在會議室里互倒苦水，一個個像是苦菜花，都說自己處境艱難，...