李瑾瑜的辦事速度是非常快速的，遠望星球分部要想業(yè)績表現(xiàn)突出，那就得快速將許正強這樣的交易員招募過來。一上午的時間，遠望星球分部在朱經(jīng)理的主持下，就和法務、財務商量了一個大致的招攬方案。

他們考慮到許正強不具有證券從業(yè)資格證，所以不屬于正式的交易員，而是作為外聘。操作賬戶可以從私募基金劃分出一個來，讓許正強這樣的外聘交易員操作。

這樣雖然有一點違規(guī)，但是他們也考慮到了這一點，為許正強配置一位具有證券從業(yè)資格證的資深交易員從旁監(jiān)管。資金上先劃分一千萬到這個資金賬戶里，看收益情況再逐步追加。如果許正強操作的賬戶出現(xiàn)交易風險，也好及時止損，這樣就能夠確保賬戶的風險控制在一定范圍內(nèi)。

對于許正強的待遇問題，可以按照當年收益率超額百分比來給付。

常見的私募基金提成方式主要有以下幾種：

1、固定費用提成法：按照一定比例提取資產(chǎn)管理費作為提成。一般基金規(guī)模越大，提成比例越低。

2、績效提成法：按照基金業(yè)績的表現(xiàn)提取收益作為提成。常見的績效提成方式有高水位線和低水位線。高水位線是指只有基金凈值超過了歷史最高凈值，才開始計算提成；低水位線是指只有基金凈值超過了歷史最低凈值，才開始計算提成。

按照計提基準的不同，計提方法可分為以下三類：

1、高水位法：計提基準為基金歷史高水位，業(yè)績報酬計提基數(shù)為基金管理人取得超過歷史高水位的絕對收益。

2、業(yè)績比較基準法：計提基準為與投資策略相匹配的市場指數(shù)或指數(shù)組合，計提基數(shù)為超出相應指數(shù)或指數(shù)組合的相對收益。

3、門檻收益率法：計提基準為固定的年化收益率，即門檻收益率，計提基數(shù)為基金實際年化收益率超過固定年化收益率的相對收益。

私募基金因投資運作特點和投資者結(jié)構(gòu)的不同，可能會采用多樣化的業(yè)績報酬計提方法。此外，私募管理費和業(yè)績報酬提取通常實行“2+20”原則，即2%管理費、20%業(yè)績報酬，在業(yè)績報酬計提方面有些公司的標準會有區(qū)別，包括業(yè)績報酬提取的比例、提取的方式等等。

因為是外聘人員，目前幾個人商量擬定的是：賬戶總收益率超過50%，以后的收益可以歸許正強所有，數(shù)額低于50%按照常見的20%業(yè)績報酬給付。如果業(yè)績表現(xiàn)不夠好或者虧損，那沒什么好說的，這份合同屬于作廢，他們分部還是能夠承受得起虧損。當然金額大了個人所得稅還是要交的。

舍不得孩子套不著狼，朱經(jīng)理也是為了分部的業(yè)績。畢竟固定薪資對于許正強這樣的牛散來說，實在是不值一提。給的少了人家不干，給的多了他們分部不賺錢，那么對于公司而言也不劃算。

合同的準備在法務部的高效工作下快速出爐了，李瑾瑜對許正強還是很有好感的。她知道許正強的賬戶市值只有十萬元左右，即使每天都賺到20%的收益，速度依然比較慢。

背靠大樹好乘涼，這個道理誰都懂，李瑾瑜自然希望許正強這個天才交易員，她的租客、室友能夠在市場上做出名氣來，這對年輕的許正強來說是件好事。

下午，遠望星球分部兩位法務部、兩位人事部的同事陪著李瑾瑜回到她的家，剛進門李瑾瑜就看到許正強躺在客廳沙發(fā)上看電視。電視里放著“葫蘆娃”動畫片，這部h市美術(shù)電影制片廠制作的動畫實在是太經(jīng)典了，此時正播放到七娃救爺爺?shù)膱鼍啊?

許正強聽到開門的聲音，回過頭看到李瑾瑜帶著四個人站在門口。

許正強在看動畫片，他有些尷尬道：“現(xiàn)在不是上班時間，怎么回來了？”

李瑾瑜的同事看著眼前的許正強也是沒想到，這兩天火的一塌糊涂的天才交易員竟然喜歡看這樣的兒童動畫。

四個人看看李瑾瑜，再看看許正強，不過他們考慮到許正強現(xiàn)在的年齡才22歲，也就釋然了。高手的思維方式，他們可能這輩子都不會有了，若是能夠像許正強一樣他們也想進入交易室里在市場上拼殺一番。

“有件事情和你商量一下，不知道你有沒有興趣？”李瑾瑜來到許正強旁邊的沙發(fā)上坐下道。

順便招呼同事們坐下，為許正強和她的幾位同事相互介紹了下，隨后五人半圍著許正強坐在沙發(fā)上看著他，李瑾瑜坐在許正強的旁邊。

“瑾瑜，這是什么情況？”許正強疑惑了，這場面是要搞啥？

李瑾瑜臉上的表情始終都是微笑著，她覺得這件事對許正強是很有幫助的一件事，基金做的好自己也能夠升職加薪，還有獎金可拿，雙贏的局面。

“我們分部公司今年的基金業(yè)績表現(xiàn)不太好，想要找個高手來幫忙，我就舉薦了你！”李瑾瑜畢竟工作了幾年，什么話合適說，什么話不合適說，心里還是有數(shù)的。雖然她不知道眼前的許正強心理年齡已經(jīng)32歲了。

許正強本來是沒想過工作的，不過李瑾瑜回來想必已經(jīng)和她的公司提過，要不然也不會幾個人聯(lián)袂而來。

他指了指自己：“我？”

“對，就是你！我已經(jīng)和總經(jīng)理舉薦了，幫幫忙好嗎？你的交易能力很強，可以嘗試一下基金的操作。”李瑾瑜用有些撒嬌的語氣對許正強道。

一個會撒嬌又漂亮的女性，他許正強又怎么拒絕，更何況還是房東。看著眼前的李瑾瑜，許正強覺得操作什么賬戶倒是無所謂，反正他是靠系統(tǒng)吃飯的，只是他知道操作基金是需要證券從業(yè)資格證的。他又沒有考過這玩意。對于剛認識一天的房東女孩，他有能力的情況下，還是愿意幫忙的。

更何況李瑾瑜很漂亮，這一世他作為一個未婚男、女又未嫁，兩個人相處起來又很和睦，雖然只有一天，還沒深入了解過。但是許正強對李瑾瑜的好感，不僅不少還挺多，這樣熱心又知性的漂亮房東可是很難遇到的。

“我沒有證券從業(yè)資格證啊！”許正強道。

“這個你不用擔心，我們都考慮好了。會從旁安排一位資深交易員輔助你，也算是監(jiān)督吧！雖然還是有些違規(guī)，但是現(xiàn)在這不是救場嘛！”李瑾瑜的撒嬌尤其是尾音的這個嘛讓許正強聽在耳朵里，舒坦在心里，李瑾瑜都這么說了，他就更不好拒絕了。

漂亮女孩所求，對他沒有法律風險的話，那就一切都好說了。

李瑾瑜的四位同事，看著眼前的李瑾瑜撒嬌似的講話，也是有些驚奇，平日里這個女孩在公司里不顯山不露水，就像個小透明的存在。此刻竟然這么能干，四人偷偷為她豎起大拇指。

李瑾瑜讓人事部的同事拿出了擬定的合同，對許正強講解道。

“這個收益率達標分成倒是沒有問題。”許正強看了下合同。

前世雖然不是金融從業(yè)者，但他是做推廣的，知道和金融公司合作意味著什么，成功了自然會快速帶來名和利。

藝高人膽大，有系統(tǒng)在許正強就沒怕過會虧損。自然說話硬氣很多，他不知道其他的交易員是怎么提成的，但是他是無所謂的。幫忙嘛，談錢就傷感情了，更何況他算了一下，這樣等于將他的資金直接放大了很多，可以快速的賺錢自然不會有抗拒心理，誰還會和錢過不去？

做不好，那是不可能的。有系統(tǒng)在，怕的誰來？

“一千萬試水，后面追加是準備多少？”既然他打算接手，自然要談好價碼。一千萬和一個億對他來說沒什么區(qū)別，都開掛了。錢當然是多多益善。

李瑾瑜法務部的一個同事這時候說話了：

“許先生能夠?qū)⒃囁Y金，短時間做到高收益的話，首期最高可以劃分一個億的資金由您和公司的資深交易員來操作，當然由您主導，他從旁輔助。”

“可以，沒問題。”許正強沒想到遠望星球公司分部都這么有魄力，他一個剛操作過幾只股票的人，馬上就可能要主導私募基金一千萬的賬戶交易，收益率高還能繼續(xù)增資到一個億甚至是以上。前世他從沒見過這么多的錢，老韭菜割肉都割麻木了。

是“真男人股票交易系統(tǒng)”給了他無限的信心，幾天下來那個軟弱的男人不見了，無限強大的許正強重活一次，自然會激進很多。

他的自信讓李瑾瑜看的迷醉了，李瑾瑜很高興許正強能夠接受她的舉薦，她知道失敗的風險，但是既然在金融行業(yè)工作。哪有不承擔風險的，哪個行業(yè)的工作都不是那么好做的。人生還是需要賭一把，成與不成就看許正強了，雖然她不知道許正強有交易系統(tǒng)這樣的外掛，但她愿意相信一次眼前的這個男人。

“他一定會成功的。”李瑾瑜心里想著，不斷地在心里為對方打氣，也是在催眠自己。

許正強在合同上簽下自己的名字，法務和人事拿出一份份文件讓許正強簽署，流程還是要走的，這對他們和許正強都好。