第122章 集體請辭
- 真千金重生:世界首富好粘人
- 妄海
- 2065字
- 2023-11-24 14:54:11
“詹大哥,通過這一批大學生的注冊,我覺得可以在軟件上多增加一個適合大學生專業(yè)類的板塊。可以把一些專業(yè)性很強能夠提供參考參的東西放在這上面,這樣他們查閱起來也方便。”
東西總是從不完善到完善,詹世做出思考模樣,開始在腦海里構(gòu)思,該如何做才能將這個建議完美執(zhí)行?
“住在幾周,我們必須要在這一個星期之內(nèi)完成軟件的再一次更新升級和維護,盡量不要發(fā)生因為注冊用戶的大量涌入而導致的卡頓。服務(wù)器現(xiàn)在運營足夠嗎?不行我們就再加設(shè)。”
秦雙妤又在辦公室和王棟詹世泡了三天,當一切結(jié)束松懈下來后才覺得有些頭疼。
“詹大哥,這里先交給你,我先回去休息一下,有什么事,給我打電話。”
秦雙妤休息片刻,回到學校逛了一圈發(fā)現(xiàn)幾乎每個人都在研究“知微”這個軟件。看來,這個軟件在短時間內(nèi)已經(jīng)開始風靡校園。
“詹大哥,找我什么事?我現(xiàn)在在學校,準備回家一趟,你說什么?好的我現(xiàn)在就去公司。”
半個月之后,下課正準備回家一趟的秦雙妤接到了詹世打來的電話。
“秦總,這是我的辭職信。”
“秦總,這是我的,感謝你這段時間的信任。”
“秦總,這是我的,能有幸和您共事是一種榮幸。”
……
才進自己辦公室坐下,一群人就開始魚貫而入。不到五分鐘桌上就堆滿了辭職信。
“我能知道你們?yōu)槭裁刺岢鲛o職嗎?是找到了更好的地方?我們公司好不容易步入正軌,還是說你們對自己的薪資不滿意?”
率先進來遞交辭職的幾個人面面相覷,這幾個月在這工作其實很愉快。人往高處走,水往低處流。再怎么好的前景設(shè)想都沒有眼前拿到錢來得實際。
“我們……秦總說實話,在這里做我們很開心,只不過我們也去靠工資養(yǎng)家糊口。您平時課業(yè)事業(yè)兩頭奔忙,可能沒有關(guān)注到。最近外面忽然涌現(xiàn)出一大波互聯(lián)網(wǎng)公司,我們這些人幾乎每天都能接到不下五個獵頭電話。”
“SQ公司從無到有,差不多三個月的時間,好不容易在市場上站穩(wěn)腳跟有些許起色。你們確定要在這個時候離開?我覺得……我覺得我們會有很光明的未來,現(xiàn)在離開你們不會覺得可惜?”
秦雙妤話落,整個空間陷入靜寂。秦雙妤在等著他們回話,而面前這些人則不知道該怎么回答是好。
手機鈴聲終于讓空間有了一絲響動,秦雙妤拿過一看,屏幕上正跳動著“沈伯父”三個字。
“沈伯伯,您是有什么新指示?……表彰?頒獎?還要發(fā)言?好的,那我到時候讓詹大哥準備一下。我?我會去現(xiàn)場。”
所有人都不知道電話那頭說了什么,但從秦雙妤的神情判斷定是件好事。
“剛才帶頭開發(fā)新經(jīng)濟區(qū)的領(lǐng)導給我打電話,說“知微”軟件達成了多項成就,現(xiàn)在市場份額占有率達到百分之五十以上。SQ作為率先進入經(jīng)濟開發(fā)區(qū)并且做出成績的互聯(lián)網(wǎng)公司,政府打算在下周的互聯(lián)網(wǎng)交流聯(lián)誼會上重點表彰。”
在場除了秦雙妤之外,所有人都有超過三年的職場經(jīng)驗。他們很清楚,一家企業(yè)如果得到政府的支持,相當于是在拿到了一塊金牌令箭。以后只要有發(fā)展需要,一定會得到大力支持。
秦雙妤目光在每一個人身上都有了超過五秒鐘的停留,她希望自己能在他們的眼神中間看到情緒變化。
“我沒有強迫你們一定要留下來,我會把選擇權(quán)交給你們自己。如果你們留下,我會把工資給你們加上去。如果你們選擇離開,我也會讓財務(wù)給你們多結(jié)算一個月工資。”
一個電話加上秦雙妤這番話,這其中有人動搖了。可他們之所以選擇今天和秦雙妤攤牌,是因為他們已經(jīng)答應(yīng)并且簽訂勞動合同,下周一必須到崗上班。
“謝謝秦總給我們決定權(quán)和自由,但是對不起,有時候一旦做了決定,我們也沒了反悔重來的余地。”
秦雙妤自然明白他們話中所包含的意思,在辭職信放到自己桌子上的那一刻起,她就沒打算強迫。
十幾個人又陸續(xù)從秦雙妤辦公室出來,相比進去前,臉上表情多少都有些不自然。
秦雙妤將他們留下的辭職信一股腦扔進抽屜,從來辭職信這種東西就是一種形式。人都已經(jīng)離開,這種東西無論對于秦雙妤還是當事人都只是一堆廢紙。
“王大哥,組織一下留下來的人,十分鐘之后在會議室集合,我有話要說。”
平復(fù)了一下自己的呼吸,鏡缺少睡眠,此時腦袋又開始隱隱作痛。
想要打下一片江山,內(nèi)憂外患是必然存在。今天這種狀況,在決定創(chuàng)業(yè)時秦雙妤就有心理準備,只是沒想到才穩(wěn)定一些,這幾個自己看好的人才就要棄成果而去。
SQ會議室。
秦雙妤坐在會議桌最前頭,看了一圈聚集在會議室里的技術(shù)人員。從開始籌備公司到現(xiàn)在,她一共讓獵頭找了三十多個技術(shù)人員,不過現(xiàn)在數(shù)來數(shù)去也就只剩下十七八個。
“剛才你們大家也都看到了,一到辦公室就有十五個人向我遞交了辭職信。從現(xiàn)在開始,五分鐘之內(nèi)你們在座的,也可以向我提出辭職。”
“我不會做出這樣背信棄義的事,只要公司不倒,我絕對不辭職。”
“秦總對我們這么好,只要有需要也陪著我們一起加班。現(xiàn)在很少能找到像您還有詹總王總這么有拼勁的老板,我不走!”
“我是一個新人,SQ是一家新公司,我愿意留下和公司還有秦總共進退。”
……
十幾個人紛紛表態(tài),每個人都表達自己不會離開SQ。
這樣的景象讓秦雙妤很欣慰,有人愿意死心塌地和自己站在一起的感覺真的很好!
“既然大家都愿意留下,我在這里對大家承諾——首先SQ永遠不會辭退你們,并且在座技術(shù)員每個人每年都將得到公司百分之二的股份分紅,另外公司每一項核心技術(shù)你們都有權(quán)知曉全過程。”