11.3.3 OKR和Scrum的融合
- 敏捷績效領(lǐng)導(dǎo)力:使用OKR成就超出期望的未來組織
- 楊瑞
- 786字
- 2023-11-17 17:02:11
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 數(shù)字化飛輪
- 中國中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的理論和實(shí)踐探索
- 戲劇領(lǐng)導(dǎo)力:領(lǐng)軍企業(yè)正在用的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)法
- 人力資源規(guī)劃(第2版)
- 企業(yè)軟實(shí)力:余世維老師的市場硬道理
- 贏利:未來10年的經(jīng)營能力
- 一切從改變開始(世界500強(qiáng)黃金培訓(xùn)課程)
- 老板輕松看指標(biāo)(全彩圖解版):一本書讓老板看懂經(jīng)營指標(biāo)
- 7-Eleven經(jīng)營秘籍
- 管理學(xué)基礎(chǔ)
- 調(diào)動(dòng)員工積極性的七個(gè)關(guān)鍵:稻盛和夫經(jīng)營問答
- 高績效教練(原書第4版)
- 領(lǐng)導(dǎo)者的心智模型
- 企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略與管控:價(jià)值成長、本土實(shí)踐
- 結(jié)果高于一切