注釋
- 無畏組織：給領導信心且讓員工安心的4種心理安全感
- (美)蒂莫西·R.克拉克
- 706字
- 2023-12-27 17:40:06
上QQ閱讀APP看后續精彩內容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 結構思考力Ⅱ：透過結構看問題解決
- 企業行動學習培訓模式
- 企業內部控制全流程實操指南：規范講解+流程分解+操作實務+案例解析
- 新競爭環境下戰略成本管理研究：基于價值鏈的視角（財會文庫）
- 戰略引領與勝任力：集團總部員工勝任力模型研究
- 帶團隊一定要會心理學2：發掘新生代員工的內驅力
- 會管理，就是懂帶人
- 給將軍們的訓詞
- 第二曲線：跨越“S型曲線”的二次增長
- 中國跨國公司外派與回任管理的理論及實證研究
- 管理層財務思維：提升管理成熟度的九大邏輯（長財咨詢·企業管理系列）
- 企業管理必備制度與實操：全流程制度范本與高頻表單
- 產品研發質量與成本控制：基于價值工程和全生命周期
- 從CSR到ESG：企業可持續發展理論與實踐
- 中層領導力：行為習慣篇