如本書開頭所言，“即使我們沒有自己做決定也能活下去”“即使什么都沒做，也總會船到橋頭自然直”。

確實，在人生中，我們會遇到如升學、留學、就職、結婚、跳槽、創業等需要做出重大人生抉擇的時刻，但實際上，人們最終又往往會“順其自然”“聽從他人的決定”甚至“讓他人給自己做選擇”。

例如升學考試也是如此，有人會根據學校和培訓機構的老師或是父母提出的意見做決定，或者會被誘導做出非自愿的選擇，使得自己認為“我的分數估計只能考上這種程度的學校了”。

就業的時候也一樣，選擇就職公司時會看重公司的名氣；看到同班同學應聘某家公司后，自己也跟著去應聘；還有因為收到了某家公司的錄取通知后便放棄再自主進行其他選擇。

進入社會后，上級下達任務，做決定的也基本都是上司，自己只要聽指揮就好了。就算當上中層管理者，公司都已定下基本的發展方針，所以不用自己做出大的決定，像調職、換部門、晉升等也都是由上級（部門經理、總經理等）決定的。

在生活里，經歷了戀愛長跑后，人會因為覺得是時候結婚了而結婚；買房會根據自己的年收入買適合的房子……像這樣順其自然地做決定（當然結婚、買房在某種意義上確實需要一些勇氣）。

這么想來，在人生中的大多數情況下，我們都是被他人牽著鼻子走，由他人幫自己做決定的。

不過，這樣或許能讓自己遇到一些新的可能。例如，因為教練的推薦，自己得以從田徑隊調到足球隊，從而在新領域里嶄露頭角、備受矚目；或是原來以為自己不適合賣東西，卻因為偶然的調動，在銷售崗位上大展身手。有時候，讓別人幫忙給自己做決定會讓我們更有效率。例如在我家，買哪個新冰箱的問題，就可以由最常使用它的妻子來決定。

但是不管怎樣，我們都希望能由自己來把握自己的人生。因為過往的許多次自主抉擇，會給我們的人生帶來“始終如一的感覺”。

始終如一的感覺由“可掌控感”（會發生的情況在自己的預想范圍內，假如發生了意外的事情，自己也能很好地接受）、“可處理感”（即使陷入困局，也有克服困難的自信，能提前預想到會發生什么問題，自己或利用自己所擁有的資源去靈活地解決）、“有意義感”（能認識到無論在自己身上發生什么事情，都有意義，有克服困難后的價值感）構成。而這些都需要通過不斷地自主抉擇才能獲得。

這種始終如一的感覺，能讓我們接受自己的人生，認為自己這樣的生活方式就很好。然而，沒有始終如一的感覺的人，就會強烈地感受到自己被時代環境和社會變化所“操縱”。

例如在新冠肺炎疫情蔓延的今天，感到“被變化無常的政策繞得暈頭轉向”的人，就是典型的例子。而有始終如一的感覺的人會堅定地“做自己認為該做的事”“去自己想去的地方”，并不會因此暈頭轉向。