X集團人員變動，兩名人員晉升崗位需要進行任前廉政測試。以往這項工作由杜苒對接，現在由白蕓接手。

開考的步驟前些日子杜苒已經手把手教過白蕓了，現在剛好實際操作一下。

首先是制作廉考通知書。這項工作只需把模板里的考生姓名、考試時間、考試地點、通知書制作時間等要素修改后打印出來即可。

白蕓：“苒姐，為什么同樣一家公司，他們的考試地點不一樣？”白蕓從X集團開過的廉考通知書中選了一份當模板來修改。

杜苒看了下地點，都是X集團，只是會議室的地點一個在三樓，一個在5樓。

“如果你有疑問，就跟對接人確認一下?！?

白蕓：“那我現在要不要問呢？”

杜苒看著她的眼睛，字正腔圓地回：“看你?！?

白蕓遲疑半天，“哦”了一聲：“那現在我們要做什么？”

杜苒看到被壓在鍵盤下的一堆紙：“我建議，你可以把之前記的筆記拿出來對照著操作一遍，哪里不懂的我們再來探討。”

白蕓：“噢！對啊，我還有記筆記來著！”白蕓在包里翻了半天，剛要喊“我的本子誰拿走了”，扭頭，遠在天邊近在眼前，趕緊改口，“?。∏莆疫@腦子，我以為誰又把我東西拿走了?！?

廉考通知打印四份，蓋完章，白蕓順其自然著手準備開考號，被杜苒中途攔截。

杜苒指著落款處說道：“這是聯合發文，你得等人事科蓋完章才能開考號。”

白蕓：“如果他們不蓋章呢？”

杜苒：“所以你得預留出足夠的時間。上級單位要求考試安排在公示期第四天，各集團人事部門一般會提前來遞交所需考試的人員信息，我們的工作除了開考號，最重要的，是作為人事科和集團人力部門之間的橋梁，促使中間溝通的過程縮短，從而達到效率最優?！?

白蕓：“好煩啊，他們為什么不能自己溝通？”

杜苒被問得如鯁在喉。她向來主張“授人以魚不如授人以漁”，但如果對方覺得得『漁』不如得『魚』來得方便快捷，她也只能順其自然。

白蕓把開好的廉考通知拿去人事科，果不其然被人事科一頓問。等回到辦公室，整個人像落敗的公雞，癱在沙發上垂頭喪氣。

“天吶！這份工作太難了，早知道我就不轉行了?！?

陳夢正在泡白芽奇蘭，見她四仰八叉平攤的樣子，好奇心上線：“你以前是做什么的？”

白蕓：“我以前是護士呀。”

陳夢：“護士？那你跨行跨挺大呀?！?

白蕓：“對呀，我簡直太難了?！?

陳夢：“那你為什么來x城呢？”

白蕓：“還不都是因為我老公，跟我說來這兒養老特好，生活成本低，工作壓力小……”

陳夢嘴角抽搐，murmur：養老？成本低？壓力小？

多說無益，陳夢等白芽奇蘭葉子都舒張開，泡了一大壺，繼續回工位碼字去。過兩天魏昌雄要去各集團調研，她得提前把演講稿準備好。