X集團人員變動,兩名人員晉升崗位需要進行任前廉政測試。以往這項工作由杜苒對接,現在由白蕓接手。
開考的步驟前些日子杜苒已經手把手教過白蕓了,現在剛好實際操作一下。
首先是制作廉考通知書。這項工作只需把模板里的考生姓名、考試時間、考試地點、通知書制作時間等要素修改后打印出來即可。
白蕓:“苒姐,為什么同樣一家公司,他們的考試地點不一樣?”白蕓從X集團開過的廉考通知書中選了一份當模板來修改。
杜苒看了下地點,都是X集團,只是會議室的地點一個在三樓,一個在5樓。
“如果你有疑問,就跟對接人確認一下。”
白蕓:“那我現在要不要問呢?”
杜苒看著她的眼睛,字正腔圓地回:“看你。”
白蕓遲疑半天,“哦”了一聲:“那現在我們要做什么?”
杜苒看到被壓在鍵盤下的一堆紙:“我建議,你可以把之前記的筆記拿出來對照著操作一遍,哪里不懂的我們再來探討。”
白蕓:“噢!對啊,我還有記筆記來著!”白蕓在包里翻了半天,剛要喊“我的本子誰拿走了”,扭頭,遠在天邊近在眼前,趕緊改口,“啊!瞧我這腦子,我以為誰又把我東西拿走了。”
廉考通知打印四份,蓋完章,白蕓順其自然著手準備開考號,被杜苒中途攔截。
杜苒指著落款處說道:“這是聯合發文,你得等人事科蓋完章才能開考號。”
白蕓:“如果他們不蓋章呢?”
杜苒:“所以你得預留出足夠的時間。上級單位要求考試安排在公示期第四天,各集團人事部門一般會提前來遞交所需考試的人員信息,我們的工作除了開考號,最重要的,是作為人事科和集團人力部門之間的橋梁,促使中間溝通的過程縮短,從而達到效率最優。”
白蕓:“好煩啊,他們為什么不能自己溝通?”
杜苒被問得如鯁在喉。她向來主張“授人以魚不如授人以漁”,但如果對方覺得得『漁』不如得『魚』來得方便快捷,她也只能順其自然。
白蕓把開好的廉考通知拿去人事科,果不其然被人事科一頓問。等回到辦公室,整個人像落敗的公雞,癱在沙發上垂頭喪氣。
“天吶!這份工作太難了,早知道我就不轉行了。”
陳夢正在泡白芽奇蘭,見她四仰八叉平攤的樣子,好奇心上線:“你以前是做什么的?”
白蕓:“我以前是護士呀。”
陳夢:“護士?那你跨行跨挺大呀。”
白蕓:“對呀,我簡直太難了。”
陳夢:“那你為什么來x城呢?”
白蕓:“還不都是因為我老公,跟我說來這兒養老特好,生活成本低,工作壓力小……”
陳夢嘴角抽搐,murmur:養老?成本低?壓力小?
多說無益,陳夢等白芽奇蘭葉子都舒張開,泡了一大壺,繼續回工位碼字去。過兩天魏昌雄要去各集團調研,她得提前把演講稿準備好。