紅星車產車間，好幾年都未像今天這般熱鬧。

上百名工人，連夜加班，忙碌在各個生產線。

目前困擾紅星最大難題有兩個。

產能低和線下銷售店鋪極少。

陳羽深知目前國內制造業情況，山寨橫行。

紅星mini除了電池外，像是車身布局等，很容易被山寨。

要不了幾個月，市面上就會多出好幾款同類型的微型電動車。

被抄襲山寨陳羽不在乎。

學我者死，似我者死得不能在死！

只要將核心科技掌控在自己手中，別人想山寨都沒辦法。

再說。

有研發系統，老子的科技你們山寨得完嗎？

就像是高等數學開卷考試，書就放在你面前，隨便你翻，該不會的把書翻爛還是做不來，照著抄都沒用。

紅星mini在他規劃中，屬于過度產品，科技含量不高。

是在面臨工廠倒閉破產，沒錢沒生產線情況下迫不得已的選擇。

未來各種黑科技和高端電動車，才是紅星發展主流。

讓別人山寨都山寨不出來。

“廠里老工人們，幾乎每天都在加班，工作時間在十小時以上，現在每天能生產70臺左右。”

“陳總，我已經在招募新的工人，但要培訓段時間才能上手。”

“到時候預計每天產能可以過百。”

朱濤解釋說道。

工作10個小時，已是工人們極限。

陳羽聽完，低眉思考數秒：“要過年了，熟工好招也不好招。”

“把之前工廠宿舍找清潔打掃出來，咱們包吃包住，在把工資待遇和福利提升些，吸引更多工人來。”

錢到位，還愁招不到人嗎？

出來打工，又他媽的不是為愛發電。

工人們都是用腳投票，誰給的錢多，自然去找誰。

前世陳羽看到那些工廠老板抱怨招不到員工，大罵現在年輕人吃不了苦，懶惰不肯加班，享受不來福報。

一看工資待遇，好家伙，每個月工作12個小時，累死累活下來一個月才兩三千。

狗都不干！

“有足夠工人后，咱們盡量三班倒，分為白班、晚班、夜班，做到人休息，機器24小時不休息。”

“每兩周輪換一次，上夜班的員工每月額外獎勵500元。”

朱濤一一記下。

兩人又開始討論細節。

等交流結束回到家后，都已是深夜11點。

躺在冰冷床上，想起受傷聾啞工人老鄒。

“一個人工耳蝸要那么貴嗎？”

網上搜索。

人工耳蝸和助聽器，都可幫助聾啞人恢復聽力。

助聽器用于輕中度聽障患者，價格稍微便宜些，從五千到五萬都有。

人工耳蝸則是用于重度聽障患者，技術難度高，價格昂貴，進口的人工耳蝸，最便宜的都要十萬！

后續保養費、植入費、檢查費等都是比不小開支。

別說對生活在底層的聾啞人，就是正常普通家庭都負擔不起。

放下手機。

調出系統面板。

系統積分增長到四萬。

看似很多，可連根本不夠用。

系統積分相當‘貨幣’，使用研發室要積分，研發科技要積分。

看了下，研發細胞治療技術的科技，需要積分三千萬！！

現在連零頭都沒賺到。

“要獲得系統積分，就讓要產品使用者感到幸福。”

讓人幸福，是個很廣泛概念，陳羽最開始都不知道該怎么做才能人使用者們感到幸福。

想到今天聾啞人老鄒想給女兒買人工耳蝸，讓女兒過上正常人生活。

猛然醍醐灌頂。

科技不應該是冰冷的，讓人感到恐懼與害怕的。

更不應該成為少數人統治和獨裁工具，壓迫奴役廣大百姓的。

而是能實實在在改變大多數人命運，使絕大多數人享受到科技帶來的好處。

就好比進口的人工耳蝸。

它可以讓聽障人士，過上普通人生活。

無疑是科技的進步。

可高昂費用，普通家庭根本負擔不起。

科技發展帶給他們幸福了嗎？

沒有！

想要得到更多積分，就要擴大受眾群體，讓更多人買得起用得上。

好比讓一個天天開豪車的富二代，在給他一輛超級跑車能覺得有多幸福？

如果是老鄒這樣聾啞人，得到一個廉價好用的人工耳蝸，使其過上好日子，他們幸福感會比富二代高幾倍。

產生的積分也更多。

幸福感計算，不會因為對方是富豪就有額外積分，更不會因為對方殘疾人積分就會減少。

一視同仁！

富豪始終是少數，大多數都是普通人。

打定主意，陳羽知道該如何快速賺到積分了。

“系統，研發人工耳蝸！”

系統贈送三次免費研發次數，第一次研發紅星mini車，這是第二次使用。

研發室面板。

【研發室等級】：1級

【研發產品】：人工耳蝸（低級科技產品）

【剩余使用次數】：2次

文字下方，是個可360度旋轉的人工耳蝸模型。

旁邊有紅色字體，‘請選擇說出研發方向’。

【基礎耳蝸】：制造成本兩千。

【高級耳蝸】：制造成本八千。

揉了揉眼睛，不敢相信。

進口人工耳蝸最低都要十萬起，貴的甚至要二三十萬。

到系統這兒，制造成本兩千？？？

想了想倒也合理。

研發人工耳蝸要投入大量資金研發，攻克各種技術難題，這些都需要醫療公司投入巨額資金和大量時間。

甚至很多時候，投入數億資金和幾年時間，最后失敗，血本無歸。

這也導致研發成本極高，企業不賣高價最后只能破產。

至于生產成本，真沒有多高。

對陳羽而言，有系統研發室。

研發人工耳蝸，不需要投入資金，沒有研發費用，成本很低。

看了眼效果，不管是基礎耳蝸還是高級耳蝸，都可以保證讓聾啞人恢復聽力，過上正常人生活。

“選擇研發基礎耳蝸。”

基礎耳蝸，制造成本低，售價也低，能讓更多人買得起。

受眾更廣，積分也就得到更多。

【基礎人工耳蝸研發中，進度0.1%，預計需要三小時完成】

【可選擇花費三千積分加快研究速度，是否加快？】

陳羽果斷拒絕。

晚上睡一覺，研發完成，沒必要浪費積分。

制造成本兩千，加上雜七雜八費用，陳羽估計每個人工耳蝸賣2500，就有利潤。

等將人工耳蝸研發出來，紅星是沒有資格和能力生產。

需要找個有能力的醫療制造商合作才行。

伸了個懶腰。

解決了產能問題和人工耳蝸研發。

接下重點就要解決銷售問題了。

紅星銷售部名存實亡，人都跑光了。

想重建，要費一番苦功夫。

尤其是在銷售部管理人員選擇上，不能馬虎。

“等明天就去把那個人招來，重建的事就可以全權交給他了。”

銷售部主管，非他不可！