第39章 吃一塹長一智
書名: 重生后,我交朋友就能造黑科技作者名: 兔狗牛龍虎本章字數: 2028字更新時間: 2023-05-31 00:22:15
“我是1990年生,不用太在意年齡,高女士更應該關注天橙科技這個平臺。”
李天成無所謂的說道,隨后又問了一句喝什么。
“我白開水就好。”
李天成點點頭喊來服務員要了一杯白開水。
在私人島咖啡,喝什么無所謂,左右都是收費的,你就是不喝也要提供包間費用。
“李總,針對天橙科技有限公司,我在來的時候錢坤獵頭給過我資料,但是信息不足,我想在開始面試前能先問幾個問題么?”
高雅芹在經過短暫的情緒波動過后,就自我做出了調整,就像李天成所說,年齡不用太過在意,這世界有著數十億人口,其中不缺乏年少多金的商業奇才,而且家財萬貫的富二代也不在少數。
不管對方是前者還是后者,自己現在考慮這些意義不大,重點還是先了解一下公司平臺。
李天成笑呵呵的點點頭,示意高雅芹繼續說。
“天橙科技是自主研發企業?還是?”
“自主研發!”
李天成肯定的點點頭。
“天橙科技的核心研發方向是通信行業么?”
“不是!天橙科技向后會以新能源市場為核心,以此基礎上的周邊商品中包含通信技術。”
聽到這話,高雅芹的眉頭微皺,新能源是什么,她還是有所了解的。
簡單來說的話,是指非常規能源,也就是常規能源之外的各種能源形式。
例如太陽能,海洋能,地熱能,風能,生物質能和核聚變能等。
現階段應用于電子行業的新能源,太陽能較為知名,再有就是代替傳統汽車能源的新能源汽車在08開始嶄露頭角,正一點點占領著傳統汽車的市場份額。
但在高雅芹看來,新能源汽車有很大可能是未來的發展趨勢,但不是現在的,至少還要過15-20年,畢竟一個新能源的替代,不是一朝一夕的事情,就像她所了解的米國特斯拉,若想徹底顛覆傳統汽車能源的地位,就要解決新能源汽車的續航問題,或是在補充新能源時如何縮短時間,至少要看齊傳統汽車補充燃料的時間。
綜上考慮,高雅芹對李天成的新能源技術為核心研發方向不是很認同,這需要投入一筆很龐大的研發資金不說,你還要擁有堅實忠誠的研發團隊。
以李天成的年紀,高雅芹不認為對方會有多么強大的研發團隊,至于資金...
那就要看他的父親是哪一位大能了。
“高女士,還有其它問題么?”
李天成見對方陷入了沉思,不禁挑挑眉問了一句。
“啊,抱歉李總,我已經沒有問題了。”
高雅芹歉意一笑,隨后輕聲回道。
“高女士,我呢,實話說也沒有面試過高級職業經理人,所以也沒有那種大公司規規矩矩的面試流程,也自認沒有能力可以經過短暫的溝通后了解你的能力,因此我的面試可能會比較隨性,就像我接下來提問的問題,就是剛剛突然想到的。”
自從進入到面試這個環節后,李天成就不止一次的想過,面試的核心意義到底是什么?
重生前他也去過各大企業面過試,成功率不高,這讓他百思不得其解,因為按照該公司的招聘需求,他自認為是完全符合要求的,但往往在進行最終的面試環節后都會被刷下來。
這其中有競爭的因素在內,擇優而選,可以理解,但是有些大企業的崗位,并沒有那么多競爭者,但他依舊是面試不合格。
現在自己成為面試官后,下意識的代入這個角色,這才有了一丁點的體會。
“李總您說,我會認真回答的。”高雅芹點點頭,對李天成的年齡有了些許的淡化感。
“高女士,你對于一個公司的員工,主管,經理,老板,是如何定位的?我的意思是,你對公司職級劃分是如何看待的,可以針對相處模式方面簡單說說看法。”
李天成的問題,讓高雅芹陷入了沉思。
好半響過后,她抬眼看向李天成淡淡的回復道。
“各司其職的相處模式,會讓我感到比較舒服。任何公司內的職能職級劃分,主要目的是為劃分責任制工作模式,這可以有效的讓員工認清自己應該去做什么,不應該去做什么,以此提高工作效率,最大程度形成責任制閉環管理。”
“很多人都會想,公司就是一個小社會,這里發生的一切事情就是社會大環境的一種濃縮,人分三六九等,公司職級劃分,這其實是非常可笑的言論,只有那些不自信或是太過自信的人才會分三六九等的職級劃分,員工,主管,經理,老板,在我認為都只是各自職責的不同劃分罷了。”
“但是職級不同,所享受的福利待遇自然也是不同的,這就好比,一位辛勤勞作的人跟懶惰的人對比,收成自然也是不能相同的,所以你若想過上好日子,想得到更優厚的待遇,就要去做一位辛勤勞作的人,而不是自我劃分三六九等!”
高雅芹說到這里就停了下來,隨后靜靜的注視著對面的李天成。
而李天成只是若有所思的點了點頭,卻是沒有接高雅芹的話,又繼續提了一個問題。
“有三個人設,分別是老板,秘書,以及出版編輯,老板寫了一本書計劃出版,出版編輯以他的行業經驗建議老板給每本書簽上名,這樣會有助于打開市場銷路,老板欣然同意,但是需要簽名的書有一千本,起初老板還很賣力,但是在簽到五百本后,就不想簽了,之后跟秘書說,就簽五百本了,接下來我還有六個會議要參加!”
“高女士,若換做你是秘書的話,接下來你會如何做?”
高雅芹眉頭皺了起來,看似簡單的問題,其中卻涉及到了很多方面的處事風格。
老板已經決定不簽了,你身為秘書,按照正常邏輯,你只能聽從老板的指令...
而高雅芹職業生涯的碰壁,就是因為自負的一意孤行,所以才會出現一年有余的斷檔期...
吃一塹長一智......