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第49章 受歡迎的蔚藍公司

  • 這大學太綜合了
  • 不想背單詞
  • 2063字
  • 2023-06-06 23:53:05

陳舟掛斷電話,深吸一口氣揉了揉太陽穴。

“管理公司也太累了,最討厭應付這種場合,還是劃水的工作適合我。”

前世的陳舟就是因為過度勞累猝死了,所以現在陳舟非常抗拒任何不能劃水的工作,不過猝死這一事對他來說還真說不準是好是壞。

正是因為發生了意外才讓自己穿越到了藍星,還得到了一個金手指,自己才能當上校長這一悠閑的職位,雖然目前還不能躺平養老,可這也比前世的實驗室生活要好得多了。

只能說造化弄人。

“主人,最近有很多人給公司投來簡歷應聘崗位呢,軟件工程師的簡歷最多,有幾百人遞交了自己的申請,其中大多數都是有幾年經驗的資深工程師,當然也有一部分在校學生投的實習簡歷。”

江姜把最近應聘蔚藍公司的資料都發到了陳舟的電腦上。

因為蔚藍公司的高福利高薪水的公司文化,員工實行五天工作制每天工作八小時不允許加班,薪水也比同等崗位要高百分之三十左右,所以有很多的工程師都想跳槽到蔚藍公司來工作。

甚至其中有很多都是東聯邦最頂級的科技公司內的工程師,畢竟東聯邦華國地區作為整個藍星最內卷的區域,公司的狼性文化禍害員工太久了。

按照聯邦的勞動法規定,工作者每周至少休息兩天,每天工作時長不能超過八個小時。

可是因為東聯邦和西聯邦都有極高的自治權,甚至同在東聯邦的不同地區都有不同的州法律,所以其實在華國地區的勞動法并不像聯邦總憲法規定的那樣,加班情況非常的常見。

就連滬市的福利最好的老牌科技公司魔都科技內,員工們害怕業績墊底被公司開除都自發的加班,還沒有加班費,這內卷成啥樣了。

所以蔚藍公司這么受歡迎的也是情有可原的,畢竟誰不想去一家不用加班、沒有績效考核、工資還比同一類公司要高的公司去上班呢。

這都是人民的選擇!

陳舟側躺在臥椅上打開電腦,柔軟的枕頭將他的身子緊緊的包裹起來,非常的有安全感。

點開江姜上傳到桌面的簡歷統計。

居然這么多人,陳舟看到數據后都忍不住大吃一驚,居然有整整1000多人投了申請。

別看1000多人很少的樣子,但陳舟公司官網上發布的崗位也少啊,像軟件工程師只有3-5人的崗位數量,卻有幾百人申請,這么一看還是非常可怕的。

陳舟點開第一位遞交的簡歷。

——

姓名:黃恒學

學歷:

本科計算機科學(蘇城大學)

碩士計算機網絡方向(滬市大學)

技能:

c語言、c++、Java、四級英語證書、六級英語證書

介紹:

本科專業成績排名1%,獲得聯邦勵志獎學金,在墨墨科技有過兩段實習。

碩士跟隨導師黃城做計算機網絡方向的項目,在ics和ice上各有一篇二作論文。

應聘崗位:軟件工程師

——

好家伙,這第一份簡歷就這么出眾,專業成績過硬,會英語,在ics和ice這兩個聯邦計算機領域的兩大頂會都有論文,雖然只是二作但也足夠證明他的優秀了。

“這人來做咱們的軟件工程怕不是有點大材小用了。”

陳舟嘀咕了一句,其實自己這個崗位只需要幾個會使用ai輔助工作的員工就夠了,根本不需要員工本身技能有多熟練。

“不過能招聘到更好的員工,那我也放心點,學歷高不代表工作能力強,但肯定代表了學習能力強。”

陳舟好奇的繼續查看下一份簡歷。

——

姓名:王星海

學歷:

本科計算機科學(京城大學)

碩士計算機人工智能方向(京城大學)

技能:

c語言、c++、c#、Java、四級英語證書、六級英語證書、雅思成績8.0、普通話證書、營養師證書

介紹:

本科專業成績排名第一,獲得聯邦一等獎學金,保研本校導師林躍先。

碩士跟隨導師林躍先做計算機自然語言處理方向的項目,在ics和ice上各有2篇一作論文,引用量超過1000,后在魔都科技研發崗工作兩年。

應聘崗位:軟件工程師

——

現在的工作都這么內卷了嗎,連個軟件工程師的崗位都能讓研究崗的跑來應聘。

陳舟總算是明白為啥華國地區的高考分數在聯邦都是高分最多的,原來從小內卷到大是每個華國人的使命,現在找工作也得內卷起來。

“這兩個都挺不錯的,放入待選吧。”

陳舟讓江姜把兩人的簡歷放入待選,等他再看看后面的簡歷對比一下。

“主人,我已經把簡歷最好的十份都放在了上面呀,你可以直接從里面挑選自己最中意的員工,不用在往下看了。”

江姜貼心的幫陳舟篩選好了簡歷,讓陳舟能夠輕松一點。

“還好有你,不然真么多份簡歷得看到猴年馬月去了。對了,公司首席執行官有著落了嗎?”

陳舟有些期待和江姜問道,自己要是能替公司找到一個能力優秀的首席執行官,那他的工作量就只剩下校長的悠閑人生了。

“主人,我很努力地尋找合適的人選,但是目前還沒有找到符合要求的人。有能力的年薪要求都太高了大部分都是大公司的首席執行官,甚至有超過10幾個億的首席執行官,所以我只能在招聘市場找了。”

陳舟聽到后也嘆了口氣,看來自己還得兼職擔任公司的首席執行官一段時間:“這真是令人沮喪的消息,我們需要一個能夠帶領公司走向成功的人,只有這樣我才能放心把公司交給他,但似乎市場上缺乏這樣的人才。”

江姜也附和道:“主人,市場上的人才供應確實不足,我已經與多家招聘公司合作,發布了廣告,但是反饋并不理想。我在想我們是不是換個方向,在國外的一些頂尖商學院里尋找優秀的畢業生,比如賓夕法尼亞大學的沃頓商學院。”

陳舟沉思了一會兒,覺得這個方法也可以:“可以的,就這么去辦吧,既然挖不了那些大廠的首席執行官,那我們就選一個有能力有眼界的新人。”

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