竹子是個很情緒化的女孩，把長久來壓在心里的不開心說出來后，她的話匣子便有點收不住了，她向王榮華要求多一點促銷費用，幫助進行超市方面的推廣。

王榮華苦著臉說：“難啊，竹子你該知道，在我們公司，申請增加促銷費用難于上青天啊。”

竹子辯解道：“但是，在超市方面，有沒有促銷和推廣的效果區別是一目了然和顯而易見的啊。”

她舉例子說，沃爾瑪全國的一百零三家超市里，有沒有促銷員就差別很大。有促銷員的二十家店的銷售額總和占了沃爾瑪全國一百零三家店的總銷售額的將近一半。而在上個季度，有促銷員的二十個店里，銷售額提升了百分之三十了，對銷售總額帶來的影響是，季度銷售數字相比去年同期和今年上季度都提高了百分之十以上。

“但這還不夠說服力啊。”王榮華皺著眉說道，“比如你就沒法證明，二十家業績好的店里配有促銷員，究竟是因為配了促銷員后帶來業績的大幅度上升，還是因為業績本來就好所以加配了促銷員。有的地區原來就缺少客戶，即使加了促銷員也不會有大的效果，有的門店既是發達地區又是繁華地段，就算沒有促銷員，生意也會自然而然好的。”

竹子稍微有點不耐煩：“這當然沒法證明，我們又沒有核心機構的調查報告，拿什么給證明。”

她接著給王榮華說明，促銷員只是一個方面，沒有促銷費用就買不起促銷貨架，沒有促銷貨架就沒法讓超市重點照顧你的貨品；沒有促銷費用也買不起促銷禮品，沒有促銷禮品，當別的公司大張旗鼓搞特價搞贈送時，你就只能在一旁干瞪眼。

“竹子，這不是我想要CHALLENGE你。”王榮華這時表態說，“我是站在市場部和財務部的角度看問題，你沒有確鑿的證據說明增加促銷費用能顯著提高銷售額，所以我肯定市場部和財務部不會給你增加費用。”

“BULLSHIT的市場部！”竹子憤怒地輕吼了聲。

只要是在總公司做過的，就沒有不討厭市場部的，這個牢牢把握著禮品申請和市場經費申請的部門，背地里不知做過多少齷齪的事情，雖然CMO（CHIEFMARKETOFFICER，首席市場執行官）在四年里換了兩個，但利用采購禮品和海外考察的便利大拿回扣的事卻從沒消失過。

竹子不在乎市場部利用職務便貪了多少錢，但假如把錢花在不正當途徑上，反而耽誤了正當的工作比如市場推廣，那就同竹子休戚相關了。而竹子在去年就聽說過市場部組織了太多次數的海外考察，結果把預算超額用完，連印樣本的預算也沒有了，在她看來，這些海外考察只要少一兩次，就夠沃爾瑪超市的促銷費用預算增加百分之兩百了。

“DAVID，你要幫我啊，你也看到我的工作很辛苦，好歹你幫幫我，多給我兩三萬的促銷費用也好。”竹子直言不諱。

“很困難。”王榮華也直截了當地說，他更用堅定的手勢告訴竹子，要再申請促銷費用根本不可能。

竹子不再要求了，但這可不表示她相信了王榮華。堂堂一個大區經理，一年兩千五百萬指標，如果連多兩三萬的促銷費用都要求不下來，那這個東區銷售經理就太名不副實了。

她就在心里想：爭取不到錢是一回事兒，但不愿意爭取錢就肯定來不了。如果不是王榮華對超市直供不重視，怎么會不去努力要求促銷費？

“又要馬兒跑，又要馬兒不吃草。”竹子在心里抱怨。

前有一元節能燈的事件，后有老板不肯給增加促銷費的坎，竹子覺得超市直供這塊做得太沒激情太憋屈，她有點不想做這塊了。